本選考を通じた企業へのクチコミ

「企業の元気を創り出す」という企業理念のもと、メンタリティマネジメント事業と健康経営支援を行っており、その一貫性に魅力を感じた。特にEAP業界では、年間480万人の支援実績を持っている点で今後の成長も見込めると感じた。

面接官の方は、緊張感を持ちながらも和やかな雰囲気で話してくださり、学生に対して真摯に向き合ってくれる印象を持った。人事部採用担当の社員様にはたくさんお世話になり、納得内定のためにいろいろとご支援いただいた。

顧客になるのは経営層や人事部員と聞き、プレッシャーが大きく難しそうだと感じたが、それと同時にビジネス思考も学べる良い機会なのではないかと感じた。

残業時間に関しては、会社のデータからそれほど多くないと感じており、openworkなどの口コミサイトを見てもそう感じる。プレミアムワンアワーやテレワーク、時差勤務、副業など、福利厚生も充実している。

固定残業代を給与に含める企業がある中で、基本給の水準が比較的高くかつ残業代を別途支給する制度に魅力を感じた。また、家賃補助ではなく社宅借り上げ制度を導入しているのも良いと思った。

適性検査、1～四次までの面接、履歴書など、きちんと選考ステップを踏んで学生を選抜している印象がある。実際のところは分からないが、採用人数もそれほど多くない。