ディア・ライフ

2.9

【説明会の具体的な内容】仕事内容、社風　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意欲的な社員が多い。　【このイベントを通しての感想】チャレンジ精神が、会社の考え方や、社員の仕事にも表れている様子だった。

【説明会の具体的な内容】会社概要、社員懇談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーのデベロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社風の合う合わないが分かれる会社　【このイベントを通しての感想】学生の参加者が少ないということもあり、ほとんど社員同士の懇談会...雑談で終わった感じがして残念だ...

【採用人数・倍率】2〜3名程度だと思います。 自分以外の内定者は正直よく分かりません。内定者懇親会などもないので、紹介される機会はありませんでした。　【内定者の採用大学・学歴】最低日東駒専レベル。それ以上の私立もしくは国立大学。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通され、社長と執行役員の方がやってきて普通に面接。　【質問内容】・学生時代に打ち込んだことについて（軽く） ・どうして選考を受けようと思ったか ・不動産業界に興味はあるか ・企業を決める上で重要視していること...

【独自のエントリーシートではなく、履歴書を提出するよう求められました。なので私は、大学指定の履歴書にしました。】大学指定の履歴書にある設問に沿って回答しただけです。オーソドックスな質問しかありません。　【各質問項目で注意した点】大学指定の履歴書に書いただけなので特にありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事部長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に用意するよう言われていた履歴書を提出して面接。　【質問内容】履歴書の内容に沿って質問されます。学生時代に力を入れていたことが主な質問内容で、そこから社員の方が話を広げてくださるので、家族のことや、地元のこと、大学...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語数学、合わせて20〜30問程度だったと思います。　【対策方法】SPIができれば大丈夫です。テストで落とすことはほぼないと聞いています。