社長が社員から挙がった案について、賛否をボタンで判断するという取り組みがあったがこれに疑問を抱いた。社長を少ない社員たちが囲んで会議しているのにボタンが必要な理由が単純に理解できなかった。好みが分かれると思う。
社長が社員から挙がった案について、賛否をボタンで判断するという取り組みがあったがこれに疑問を抱いた。社長を少ない社員たちが囲んで会議しているのにボタンが必要な理由が単純に理解できなかった。好みが分かれると思う。
すでに業界への理解がないと厳しいかも知れない
同じ大学の学生のみの参加であったため
社風から求める人物像は想像がついたため
キャリアについての説明が少なかった
勤務時間が短い印象は受けなかったため
