カーブスジャパンの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

現場見学→面接

質問内容

志望動機　なぜカーブスを志望するのか？なぜカーブスでなくていけないのか？なぜこの業界がいいのか？ 学生時代に力を入れたこと　そこから学んだことは？なぜそのエピソードを選んだか？大変だったことは何か？ 長所短所　入社後その長所をどう役立てるのか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

提出書類　ライフウェイクシートをもとに話を進めていた。 ライフウェイクシートは、今までの人生を振り返ってモチベーションの変化を表す棒グラフ。なぜその時モチベーションが上がっていたのか、下がっていたのかなど聞かれる。

試験科目

言語、非言語

対策方法

特に何もしていなかった。言語、非言語、性格検査があった。わからないものが多かった

内容

事業内容など、会社について

注意した点・感想

質問をあらかじめ考えていたけれど、質問を聞く機会がなかった。 必要だと感じたことはメモして、次の面接に繋げるようにした。 10年後のカーブスの内容が重要となってくるからよくメモをしておいた方がいいと思った。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界から内定をいただいたため。また、高齢者女性だけでなく、より広範囲の人の健康に携わりたいと考えたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、控室に案内され、その部屋で面接が始まる。

質問内容

学生時代に力を入れたことや志望動機などを直接的に聞かれることは一切なく、初めの1時間は今までの経験や想いについて会話形式で聞かれる。その後は副社長の話を聞き、感想を求められることが数回ほどあった。最後は絶対に入社したいかしたくないかの二択を改めて聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

店舗見学後控室に通していただき、その部屋で面接が始まる。

質問内容

志望動機 自分の強みを活かして具体的にどのように貢献するのか 就職活動の軸 なぜ治療ではなく予防医療に携わりたいのか なぜ日常生活のなかで食事や睡眠ではなく運動なのか 店舗見学を通してどのように感じたか

試験科目

言語　非言語

対策方法

特別な対策は必要ないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性、私服

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

事前提出のライフウェイクシートをもとに、モチベーションを上げた経験とその理由について質問されました。自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明しました。また、一次面接同様やなりたい人物像や志望動機なども聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性、私服

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機 就職活動の軸 人からどんな人と言われるか 挫折経験やモチベーションが下がった経験、そこから学んだことや解決策を具体的に これからどんな人になりたいか モチベーションが上がるのはどんなときか　

ヘルスケア業界を志望する理由

私の祖父は足が動かしづらくなると、出歩かなくなり、筋力が無くなる悪循環に陥り、元気もなくなってしまいました。思うように動けることが心の健康にも影響する事を痛感した出来事です。また、大学でスポーツの効果としての生活習慣病の予防や筋力維持などについて学び、健康、健康寿命の価値の大きさ、かけがえのないものであることを理解し、そこ...

長所、強み

私の強みは素質としての粘り強さと中、高、大学軟式の野球部での主将経験です。 粘り強さは勉強や野球で培って決ました。勉強では中学3年の5月に盲腸で3週間以上入院をしました。授業を受けられなかった事と部活が8月まで続いたことによってかなりの遅れがありましたが、苦手と向き合い第一志望校に合格しました。野球では高校2年に進級する際...

人生において最も大切にしている価値観（仕事、家族、お金、友人、成長、趣味など）

私が所属した茨城の公立中学の野球部では、多くの部員が好きでやっている野球の練習すらも真面目に取り組んでいませんでした。このような部に所属していたことから短期的なふざける意味での楽しさと一生懸命に取り組むことによる得られる楽しさについて考え、反面教師的により一層、真面目に取り組むようになりました。 真面目に取り組む事で、技術...

ヘルスケア業界を志す理由

理由は2つあります。1点目は、成長産業であるためです。これまで営業のインターンや留学に挑戦をし、その中で自身に出来ることが増えていくことにやりがいを感じてきたことが背景にあります。少子高齢化が進む社会においてヘルスケアは革新が求められる領域であり、やり方がまだ確立していないからこそ自分なりに考えて挑戦していけると考えました...

自己PR

困難な状況から這い上がる粘り強さがあります。◯◯営業に挑戦し、2ヶ月間の成約数0件の状況を打開した経験で発揮しました。当初は「必要ない」と断られ、原因が分からずにいました。その際に上司から「お客様目線に立っていない」と指摘を受けました。指摘内容を改善しようと、どんな伝え方であればお客様の興味を引けるかを突き詰めました。そし...