企業説明の時間がそこそこに長かったが、人事課の幹部と1対1でフィードバックを得る機会があった。これが大変有益だった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに1人社員さんが担当として付き添ってくれた。懇親会の雰囲気もよく、人に向き合う社風だと感じた。
自己成長の機会
4.5点とした理由は、業務理解にとどまらず、自身のキャリア戦略と適性が明確になったためです。 具体的には、10%の強みを3つ掛け合わせて0.01%の「レアキャラ」になるという、市場価値の高め方を学ぶことができました。また、「本当に価値があるものを売る」ためには顧客との適切な距離
参加者の印象
協調生、プレゼン力の高い学生が多いと感じた。
本選考の難易度
ESとGDさえ通過すると後の面接はほとんど通過してる印象でした。GDも評価としてそこまで厳しくなかった印象を受けました。
本選考への影響度
インターン参加者のみが対象のセミナー案内なども来ていたため、インターンに参加することで少し有利になるように感じました。

