本選考を通じた企業へのクチコミ

まさに日進月歩で新たな技術が出てくるなか、安定性という意味では少し欠ける部分があるものの、裏を返せば若手にも挑戦できる余白があるということであるため。

特に三次選考（プレゼンテーション）の後の役員面談では、プレゼンテーションの内容ではなくどのように考えてこのアウトプットに至ったのか、過去から現在の経験を振り返りながら就活軸についても一緒に考えてくれるなど、非常に親身な姿勢だったため。

主力事業はFAXの一斉送信サービスというもので、シュリンクしていくのが確実という点で満点ではないものの、TISインテックグループの安定した基盤と、顧客起点に基づいたサービス提供に対する挑戦という意味で面白いキャリア形成が可能であるため。

2023年現在、出社日は毎週水曜日のみで他はリモートワークという体制であり、その出社日に関してもコアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、個人の働きやすさに対してこだわりの強さを感じたため。

明確なランク制が導入されており、飛び級で昇格していくことも可能であるため。

二次→三次→最終でそれぞれ50%の確率で選考されていく、一般的な選考人数に対する合格割合だと考えているため。接触数：1000→本選考エントリー：400→内定承諾：10というフローを参考にして欲しい。注意事項としては、内定承諾者が10名出た段階で採用活動は終了してしまうため、遅くと