公式
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

従業員数:719人(2026年4月1日現在)

ULSコンサルティングの

企業概要

ULSコンサルティングは、お客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。
ビジネスとテクノロジーの双方に関する卓越した知見を強みに、単なる提言に留まらず、お客様とともにプロジェクトを推進する独自のスタイルを特徴としています。


2000年の創業以来、以下のような幅広いテーマに一気通貫で関わってきました。
・ビジネスモデルの創出
・事業戦略の立案
・組織・業務改革
・システム企画・開発
・プロジェクトマネジメント
・先端テクノロジー活用


戦略から実行までを担い、クライアントの変革に深く入り込む点が大きな特徴です。


【ULSコンサルティングの特徴】

■ 一心共創(いっしんきょうそう)
「お客様と同じ目線・同じ熱量で価値を創る」
これが創業以来変わらないコンサルティングスタイルです。

・お客様の課題を「自分ごと」として捉える
・圧倒的な当事者意識(オーナーシップ)を持つ
・困難な状況でも最後までやり切る

ULSは第三者として助言する立場ではなく、“ともに汗をかくパートナー”としてプロジェクトに入り込み、成果創出までコミットします。

■ ダブルコア人材
「ビジネス × テクノロジー」両輪で価値を創る人材思想
現代のビジネス変革には、ビジネス理解とテクノロジー活用の両方が不可欠です。

ULSでは、
・ビジネス成果に責任を持つ視点
・実装レベルまで理解した技術力
この両方を兼ね備えた**“ダブルコア人材”**を重視しています。
単なる戦略提案や開発支援に留まらず、実現性のある変革をリードできる点が競争優位性です。


■ 中立・独立の立場による最適提案
ULSは自社プロダクトに依存しないため、特定のソリューションに縛られることがありません。
その結果、
「お客様にとって本当に最適な選択」をフラットな立場で提案可能です。

■ 最先端技術への強み
創業以来テクノロジーへ強い関心を持ち、AI・クラウド・データ活用などの先端領域にいち早く取り組んできました。
技術を目的化せず、ビジネス価値へ接続する点にこだわるのがULSの特徴です。



【こんな方と働きたい】
ULSコンサルティングでは、以下に合致する方を求めています。
・戦略〜実行までフルスタックで関わりたい
・クライアントに深く入り込む“当事者型コンサル”がしたい
・ビジネス×テクノロジーの両軸で成長したい
・中立性の高い提案ができる環境で働きたい


「提言で終わらない、実装型のコンサルタント」
を志向する方のご応募をお待ちしています。

ULSコンサルティングの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.03 / 5.0

社風・人の魅力

4.60 / 5.0

選考の難易度

3.20 / 5.0

本選考への影響度

4.40 / 5.0

業界・事業の情報

4.40 / 5.0

自己成長の機会

4.20 / 5.0

参加者の印象

3.40 / 5.0
オリジナルムービー

ULSコンサルティングの 企業情報

代表者

横山 芳成

所在地

東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX

設立日

2011年10月3日

資本金

1億円

従業員数

719人(2026年4月1日現在)

ULSコンサルティングの 企業の強み

本気のビジネスを支援する デジタルのプロフェッショナル集団

ULSコンサルティングは「攻めのIT」に特化したITコンサルティング会社です。新規サービスの創出や業務プロセス改革など、ビジネスに大きなインパクトを与えるIT投資を支援しています。

私たちが掲げるのは「ダブルコア」×「発注側支援」。攻めのITには決まった形がなく、発注者ごとの価値観や課題に応じた柔軟な対応が必要です。攻めのITをリードできる人材とは技術トレンドやシステム開発に精通したコンサルタント、言い換えればビジネス課題に解決策を提示できるエンジニアなのです。それを私達は「ダブルコア」と表現します。

高難度なプロジェクトを成功させる鍵は、誰よりもプロジェクトの成功を考え抜くメンバーの存在です。私たちは、単なる受け身でなく、強い当事者意識をもって「発注側」の立場で支援します。
ITでどう競合を超えるか、テクノロジーでビジネスモデルをどう革新するか。その答えを出すために、各分野の優秀な人材が結集し、お客様の期待に応えます。

本気のビジネスを支援する デジタルのプロフェッショナル集団

エンジニアリングとコンサルティングの「ダブルコア」である

ULSコンサルティングの最大の特徴はエンジニアがコンサルタントを務める点です。キャリア採用メンバーはシステムインテグレータで業務システム開発の最前線に立ってきた上級エンジニア。新卒入社メンバーもベテラン社員の指導の下、業務システム開発のノウハウを叩き込まれています。業務システム開発を熟知したメンバーがコンサルティングスキルを駆使してお客様の課題解決を支援する。エンジニアリングとコンサルティングの「ダブルコア」こそが私たちの強みです。机上の空論ではなく地に足のついた提案をする。単なる御用聞きではなく、ビジネス課題にまで踏み込んで議論する。ダブルコアだから提供できる価値があります。

エンジニアリングとコンサルティングの「ダブルコア」である

中立・独立の立場でお客様に最適解を提示できる

ULSコンサルティングのサービスに決まった形はありません。IT投資の5カ年計画を立てることもあれば、新規サービスの立ち上げを支援することもあります。数十億円のシステム開発プロジェクトの水先案内を務めるメンバーの隣では同僚が最新技術を使った実証実験をしています。必要であればコンサルティングでも開発でも手掛けます。必要なければ身を引きます。売らなければいけない製品はありません。使わなければならないソリューションもありません。お客様の成功のために全力を尽くすことだけがルールです。そうしたメンバー一人ひとりの活動が数多のコンサルティング会社の中からULSコンサルティングを指名いただく理由です。

中立・独立の立場でお客様に最適解を提示できる

最先端のテクノロジーにいち早く対応できる

ULSコンサルティングは創業以来、テクノロジーの動向に強い関心を払ってきました。テクノロジーの進化がお客様のビジネスに新たな可能性をもたらし、時にはライバルとの勝敗を左右するからです。国内外に情報収集のアンテナを巡らせ、有望なテクノロジーを目利きし、いち早くお客様のビジネスに導入してきました。競合他社に先駆けて国内に紹介したテクノロジーは数十を下りません。現在はクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの分野でいくつものプロジェクトを手掛けています。常に技術的なチャレンジを求めるエンジニアと、テクノロジーの活用に積極的なお客様に恵まれたULSコンサルティングだからこその強みです。

最先端のテクノロジーにいち早く対応できる

ULSコンサルティングで働く醍醐味

~超一流のお客様と仕事ができる、ゼロベースで課題に取り組める、優秀な仲間と切磋琢磨できる~
ここでしか味わえない喜びを知って下さい。

■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる
ULSコンサルティングのお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。ULSコンサルティングはそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。

■本当に必要なことに取り組める
2000年の創業以来、代表が終始一貫して言い続けているのが、顧客へのフルコミットです。メンバーはそこに惹かれて入社しています。私たちが最も重視するのはプロジェクトの成功。創業以来、私たちは顧客へのフルコミットを細分化し、具体化した「やらないことリスト」を守り続けています。

■全体を見ながら仕事ができる
ULSコンサルティングは少数精鋭主義。プロジェクトチームの平均人数は3〜4名。開発案件でも10名を超えることは稀です。必然的に1人のメンバーが幅広い役割をこなします。もちろんキャッチアップは大変です。その半面、巨大なチームの歯車として細分化された仕事をこなすだけでは得られない面白さに出会えることも事実です。

ULSコンサルティングで働く醍醐味

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