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ULSコンサルティングのインターンシップ情報

ULSコンサルティングの開催予定インターン

28年卒 | コンサル・シンクタンク

【ULSコンサルティング】インターン プレエントリー

【ULSコンサルティング】インターン プレエントリー

ULSコンサルティングのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

ULSコンサルティングの

過去のインターンの内容

インターンシップは3日間で、企業理解から実践的なグループワーク、自己分析まで多岐にわたる内容です

ULSコンサルティングのインターンシップは、主に3日間にわたって実施されます。 1日目は、企業や業務内容に関する講義と社...

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ULSコンサルティングの過去に開催したインターン

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ULSコンサルティングのインターンに対するクチコミ

4.0
27年卒
社風・人の魅力
各チームに1人ずつ学生兼来年からの社員さんが担当として付き、なんでこの企業を選んだんですか?と言った質問にもしっかりと答えてくれる雰囲気があった。 また、
27年卒
本選考への影響度
インターン参加者が全員早期選考に繋がるから。
27年卒
業界・事業の情報
グループワークというよりかは説明会という印象があったため。実際に複数日程参加することで社風や雰囲気がイメージすることができた。
27年卒
自己成長の機会
会社説明で2日間を費やす為、非常に短い時間でワークを行う必要があり、他社とは違う経験を得ることができたと思うため
27年卒
本選考への影響度
本当に社員さんの空気感が説明会と違いました。真にアットホームな雰囲気で自分の会社に入ってほしいからインターンをやっているのでなく、心の底から就活生が納得就職できるようにインターンを開いているのだなと実感しました。
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ULSコンサルティングのインターンシップの体験談

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】おそらく言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。記憶がない 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。また、他の企業の選考でSPIの経験を積んだ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】詳しいことは言えないが、 ある組織の集客施策と目標を立てるというものだった 【GDの手順】・説明会は無かったような気もした ・グループ振り分け ・グループディスカッション開始 ・クロージング 【雰囲気】ふつう 【注意した点・感想】議論に貢献できるよ...

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomなので特になし。5分前に参加しました。 【GDのテーマ・お題】とある企業のイメージアップ(具体的な内容拡散不可) 【GDの手順】25分程度です。前提確認があり、そのあと、論点整理、施策を考えて評化軸きめて施策を社員さん向かって1分で発表 【プレゼン時間の有無】1分で完結に 【雰囲気...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】詳細不明(ごく一般的なテストであった認知してます。) 【対策方法】SPIの本で対策してました。言語問題に関してYoutubeなどもあるのでそれを利用しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの過去問本

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分 【対策方法】一般的な対策本を読みました。また、他社での選考で慣れていました。 【参考にした書籍・WEBサイト】有名なやつ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続 【GDのテーマ・お題】私立高校の受験人数を2倍 【GDの手順】会社説明の後にグループ分け、お題発表からGD開始。特に役割は決めなかったが、前提確認から始め、具体的な施策だしをした。最後に簡単な発表があった 【プレゼン時間の有無】2分程 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】と...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、時間制限は厳しかった。 【対策方法】対策本で勉強を重ね、他社の選考のたくさん受けて経験を積んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】とある私立高校の受験者数を2倍にするための施策を考えよ。 【GDの手順】お題が発表されてからディスカッションが始まる。役割分担を行い、時間配分、前提確認などを行い、議論を重ねた。 【プレゼン時間の有無】ディスカッションの後に2分程度でプレゼンがあった。...

ULSコンサルティングのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは、他者との対話を通じて課題を分析し、解決する力である。私がアルバイトをしていたカラオケ店では、清掃やフロント業務が疎かになり、職場環境が悪化しているという課題があった。この問題に対し、スタッフとのコミュニケーションを通じて改善を図った。まず、業務を怠る原因を把握するため、スタッフ全員にヒアリングを実施...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【自己PR(強みや性格)を教えてください。】私の強みは「PDCAサイクルの習慣化」と「目標達成に向けた高い忍耐力」です。 この強みが最も発揮されたのは、学部1年次に[IT系国家試験を含む計12個の資格]を取得した経験です。 入学当初、環境の変化により活動が制限される中、「この1年を最大限に活用したい」と考え、資格取得に挑戦...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己pr100文字以上】私の強みは傾聴力だ。オンライン塾講師のアルバイトでは、バイトリーダーとして◯◯人の講師を取りまとめた。 勤務形態の特性上、講師同士が悩みを共有しにくいことが課題であり、安心して働ける環境を整えることがチーム全体の質向上につながると考えた。 そこで、私一人の取り組みだけでなく、経験のある先輩講師...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京理科大学 | 理系
【自己PR(強みや性格)を教えてください。(100文字以上)】課題を正しく分析し、細部まで考えた上で解決策を設計できることだ。予備校のスタッフとして、新規事業に運営体制構築から携わった。新規事業とは定期テストの点数を上げることが目標のコースであり、◯◯受験用のコースと生徒層や学習方針が異なるため、生徒層に合わせたステップを...

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

近畿大学 | 文系
【IT業界でエンジニア職につくため、自身に不足している事とその不足にどう取り組む予定であるか。】エンジニア職には自己許容量の把握が必要だと考えています。なぜならプログラミングのインターンシップに◯◯か月間参加した際、現在の自分にこの能力が身に付いていれば更なる成果を生むことができたと感じているからです。具体的には、このイン...
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【(インターン参加希望者のみ回答)次回は、グループワークを通してコンサルティングにおける論理性や構造把握ができる仕事体験インターンを開催する予定です。そのグループワークの中で、あなたがどのような点で活躍できると思われますか?】私はチームに対して開発が円滑に進むような調整役として貢献したいと考えている。チームでの開発でより良...
3人の方が「参考になった」と言っています。
その他の企業のインターン対策
エスネットワークスのインターン対策 ビタミンiファクトリーのインターン対策 ULSコンサルティングのインターン対策 スローガンのインターン対策 ヴァリューズのインターン対策 イシンのインターン対策 シーユーシー【エムスリーグループ】のインターン対策 メディックスのインターン対策 NKメディコのインターン対策 ディア・ライフのインターン対策 オープングループ(旧:RPAホールディングス)のインターン対策 ワンスターのインターン対策 デジサーチアンドアドバタイジングのインターン対策 ワークハピネスのインターン対策 パラダイムシフトのインターン対策 ネクスウェイのインターン対策 プリンシプルのインターン対策 グッドルームのインターン対策 47のインターン対策 ジャストシステムのインターン対策 グッドパッチ(Goodpatch)のインターン対策

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企業情報

代表者

横山 芳成

所在地

東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX

設立日

2011年10月3日

資本金

1億円

従業員数

671人(2025年11月1日現在)

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