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ワークハピネスのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

ワークハピネスの

過去のインターンの内容

ベトナム・ミャンマーでのフィールドワークとビジネスコンテスト

ワークハピネスのインターンシップでは、ベトナムとミャンマーでのフィールドワークが実施されました。
現地の人々へのインタビ…

ワークハピネスの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

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社風・人の魅力

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選考の難易度

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本選考への影響度

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業界・事業の情報

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自己成長の機会

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参加者の印象

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ワークハピネスの インターンの選考体験談

19年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月下旬~12月

実施場所

ベトナム、ミャンマー、東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

19年卒|インターン

ジョブ選考/インターンシップ選考

会場到着から選考終了までの流れ

4人1組のグループに分かれてグループワークを実施した。 初めに、社員の方から会社とインターンシップの概要について説明が行われた。 その次に、自分の就職活動を軸を見つけるためのワークを行った。キーエンスの就活トランプのようなカードで、自分の譲れない軸を3個ほどに絞りこみ、軸の具体化や理由の深堀りを行った。 最後に、グループワ...

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマは、「世の中の課題を1つ選び、それを解決するための提案を作り出せ」といった抽象的なものだった。扱うテーマ・解決策の内容は何でもよいが、「なぜその課題を自分たちが解決したいのか」といった理由をしっかりと見つけて欲しい」と言われた。パソコン・スマートフォンなどの電子機器は利用可能だった。

ワークの具体的な手順

昼休みに中間発表の時間が設けられおり、社員の方からのフィードバックをもらった。 グループワーク終了後は、各班が発表を行い、それに対して他の参加者が質疑応答を行った。

ワークハピネスの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

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