主要事業や最新の製品トレンドについては深く理解していたものの、一部の技術的な専門知識や業界特有の課題に対する理解がやや不足していたからです。特に、テクノロジー業界の他企業との競争状況や市場シェアの変動といったマクロな視点からの分析が、もう少し深くできていれば、さらに高いスコアをつ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員が皆、非常に情熱的で向上心が高く、プロフェッショナルとしての意識が強いと感じたからです。特に、常に革新を追求する姿勢と、チーム内でのオープンなコミュニケーションが印象的でした。ただ、外資系企業特有の結果重視の文化やスピード感があるため、プレッシャーを感じる場面も少なくありませ
自己成長の機会
るバックグラウンドを持つ人々と意見を交わし、柔軟な視点で物事を見る力も培いました。しかし、一部の専門知識やスキルはまだ発展途上であるため、満点ではない。
参加者の印象
全体的に高い意欲や能力を持った学生が多く、優れたチームメンバーと一緒に学ぶことができたからです。特に、各自の専門分野での知識やスキルが高く、ディスカッションやグループワークでも質の高い意見交換ができました。しかし、一部の学生は外資系企業特有のスピード感や英語でのコミュニケーション
本選考の難易度
選考プロセスが厳しく、求められるスキルや適性が非常に高かったからです。特に、面接やケーススタディではクリエイティブな問題解決能力や独自の視点が問われ、ただの知識だけでは通用しない場面が多くありました。また、英語でのコミュニケーション能力も評価対象であり、グローバルな視点が求められ
本選考への影響度
インターンシップが本選考に向けて非常に貴重な経験となったからです。インターン中に得た具体的な業務経験や、Appleの社風、価値観を直接体感できたことで、企業理解が深まりました。また、社員とのネットワーキングを通じて、内定後の働き方やチームの雰囲気についても具体的なイメージを持つこ

