アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）の通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

社員が幸せを感じられる会社でありたい、社員第1の会社 この街にアインがあって良かったと感じてもらえる企業に 調剤薬局はより医療に関われる ドラスト→食料品が36％、ドラストよりも調剤薬局の方が医療に関われる アイン薬局、アインズトルペ Francfranc 調剤薬局業界ナンバーワンの最大手 地域に根ざした薬局展開 地...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望から内定をいただいたため。勤務地や給与を考慮した時に、私の希望から少し離れていると感じたため。

採用人数・倍率

倍率は分からないが、人事の方から、内定をいただく前に開催された内定者懇親会では、参加者が200名ほどいたと聞いたことがあった。

内定者の採用大学・学歴

様々な大学から採用されている印象がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

採用担当が少し話した後、2つのミーティングルームに分けられる。

質問内容

・キャリアビジョン 2年後からはOJTトレーナー、5年後には医事リーダーとしてスタッフや店舗を支え、事業の発展に貢献したい。 ・趣味の深掘り 趣味をプレゼンテーションして欲しいとのことだったのでその通りにした。ここは少し雑談に近い雰囲気。 ・自己PR 協働力。特に追加質問はされなかったと思う。 ・長所短所 短所については、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

事前に動作の確認を行い、面接官と少しの間受け答えの練習をしてから本番開始。

質問内容

練習 趣味やアルバイトで嬉しかったこと、アルバイトを始めたきっかけなどを聞かれた。 本番 学生時代に頑張ったことについての深堀り 私の場合は塾講師での経験を話したため →塾のアルバイトを始めたきっかけや、大変だったこと、指導体制を具体的にどう改善したか など追加で質問された。 また、ワークライフバランスや就活の軸につい...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

正確に覚えていないため記載無し

対策方法

参考書を1周した。玉手箱と似たような形式だったため、そちらの対策ができていれば問題なく解ける。

自己PRを400文字以下でご記載ください。

私の強みは、課題解決に向けて工夫して考え、継続的に努力できることです。TOEICの試験勉強において、この強みを発揮しました。半年でスコアを◯◯点向上させるという目標を達成するために学習の進め方を工夫し、二つの取り組みを行いました。一つ目は、定期的に模試形式の問題に取り組み、結果を振り返ることで、自身の弱点や学習効果を把握し...

志望動機を400文字以下でご記載ください。

幅広い経験を通して成長できる環境の中で、地域に寄り添う薬剤師を目指せると感じたからです。薬局および病院での実習を通じて、多様な疾患や背景をもつ患者様と関わる中で、将来は多くの経験を積んだ上で、地域に根差した薬局で人々の健康を支えたいと考えるようになりました。貴社は大学病院門前薬局や面対応薬局など幅広い形態の店舗を展開してお...

当社でチャレンジしてみたいことを選択してください。（複数選択可）

かかりつけ薬剤師や在宅医療などの地域医療、資格取得/緩和

自己PR

私の強みは、相手の話に耳を傾けながら周囲と協力し、より良い成果へと繋げる協働力です。○○のアルバイトでは、同じ生徒を担当する講師と、授業後に宿題の達成度やつまずいた箇所を共有し、指導方針の統一を図りました。また、教え方に悩む講師には、まず相手の考えを丁寧に聞いた上で、授業で実際に試せる改善策を一緒に考え提案しました。互いの...

学生時代に力を入れたこと

私は、○○の○○のアルバイトで、指導の質を高めることに力を入れてきました。アルバイトを始めた当初は、私自身が○○だった頃の○○の教え方を参考に授業を行っていました。しかし、生徒ごとに理解度や性格が異なることを実感し、それぞれに合った指導が必要だと考えるようになりました。そこで授業後には毎回、生徒の反応や理解度を記録し、テス...

志望動機

貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、業界トップでありながら挑戦し続ける姿勢に魅力を感じたからです。ドローンによる処方箋配送の実証実験や公式アプリの運営など、時代のニーズに応えながら地域医療の可能性を広げる取り組みに強い将来性を感じました。2つ目は、現場スタッフの声を大切にする文化に共感したからです。スタッフが改善策...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界から内定をもらったから

採用人数・倍率

600名ほど

内定者の採用大学・学歴

薬学部生

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

貸会議室の待合室で待機、人事の案内に従って入退室

質問内容

自己紹介 一次面接で印象に残っていること アインの取り組みで特に興味があること 門前薬局についてどう考えているか 選考状況、併願業界について アインに入社した場合、やりたいこと 課題については前の人の話を受けて臨機応変に回答した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて入室。終了後は指示に従って退出

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・併願業界について具体的に何を考えているのか、なぜ志望するのか ・逆質問（これまでのキャリアを踏まえて、今後成し遂げたいことは何かについて伺いました。） あまり深堀はされませんでした。

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

15分程度

対策方法

性格検査のみだったので対策は行っていません。　　　　　　　　

志望動機

貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、時代の変化に伴う医療ニーズの変化をとらえ続けている点だ。貴社は、調剤薬局のリーディングカンパニーとしてDX化や、外来がん治療の増加に伴うがん専門薬剤師認定取得支援、学会発表支援など多様な施策を通じ、医療ニーズに柔軟に対応できる薬剤師を育成している点に魅力を感じる。また、考える薬局プロ...

自己PR

強みは集団全体に働きかけて全体満足度を最大化する力だ。この力は、○○の会長として定着率向上に注力した際に発揮された。定着率は前年の6割から4割へ落ち込んでいた。会員調査を行った結果、原因は運動経験者向けの活動が増え、未経験者が参加しにくいことだと判明した。そして経験者、未経験者に向けた2つの施策を行った。1)未経験者向けの...

患者にどのように貢献したいか

前向きに挑戦できる健康寿命の延伸に貢献したい。○○の後、主体的にスポーツに取り組めた経験から、健康は人々が前向きに挑戦できる時間であると痛感した。そこで、セルフメディケーション推進や健康相談、生活習慣病予防に関わり、地域の健康サポート薬局の認知度向上を成し遂げたい。また、処方箋を持たずとも相談したいと思ってもらえる薬剤師に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

AI面接の説明を受け事前準備を行い始まり、案内に沿って終了する。

質問内容

学生時代に頑張ったことについての深堀 →新入生支援団体に所属した理由→自分の経験談から支える立場に就きたい 自己PRについての深堀 →どのようなことに注意したのか→当事者意識を全メンバーが持つことを目的に動いていた。

承諾/辞退理由の詳細

シフト制があまり、イメージしずらかった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で学生が集まり、若手の人事の方が面接室に案内され開始し、その後終了

質問内容

自己紹介（大学名、名前のみ） 学生時代に力を入れたこと深堀で詳しい内容を聞かる 自己PRの詳しい内容を追加で聞かる 志望動機、将来のビジョン 　→エントリーシートで書いた内容に沿って志望動機を話した。 　→自分が生まれ育った大阪で地域コミュニティを大切にし、新人教育を任される人材に成長したい。 当社を知ったきっかけ 　→御...

試験科目

言語、非言語

対策方法

決められた時間内で答える必要があるため、事前にパソコン形式でのテストに慣れていた方かよいと考える。

自己PR（400文字以下）

私は「先読みする力」と「リスク管理能力」を活かし、変化の激しい現場においても安定した成果を挙げてきた。アルバイトでは、朝の時間帯を3名で運営する体制が敷かれており、通常8つに分かれる業務を効率的にこなす必要があった。 3名のうち1名が初めて朝シフトに入るスタッフであることが事前に判明していたため、業務内容や担当予定のポジシ...

学生時代に力を入れたこと（400文字以下）

私は新入生支援団体で新入生主体の模擬店運営を支援し交流を深めるサポートをした経験がある。大学イベントで模擬店を出店することで新入生同士の交友関係が深まると考えた。効率よく売上を伸ばし、その利益を新入生たちの交流費用にあてるということが目的であった。施策としてクラス全体で1週間に2回話し合いを行った。具体的にはコストを抑える...

当社の志望動機（400文字以下）

私は、薬局の顔である医療事務として、患者に安心と元気を感じさせる対応を実現したいと考えている。この志望は、貴社の「すべては、お客さまの元気と笑顔のために」というグループ・ステートメントに深く共感したことに起因する。特に、インターンシップでの店舗模擬体験を通じて、患者が快適に来院できるよう常に配慮する貴社のビジネスモデルとホ...

自己PR

私の強みは、問題解決のために、現状や課題を把握し「主体性」を持って行動できることです。 高校三年間、私はテニス部に所属し、平日の練習は欠かさず、日曜日の自主練にも積極的に参加し、部活動に力を入れてきました。しかし、高校三年生の時、顧問の先生と一部の部員の間ですれ違いが生じ、一時的に部活動が停止してしまいました。そこで私は部...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、常に目標を掲げ、計画的に学業へ取り組んだことです。 高校入学後、最初の定期テストで学年50位となり悔しさを感じ、「学年10位以内」を目標に掲げました。間違えた問題の分析を徹底して行ったり、暗記の優先順位立てを行ったりと、効率的に学習を進めた結果、目標を達成しました。さらに現状に満足せず「学年...

志望動機

私は、アインズ&トルペの「1時間楽しめるお店を目指して」というストアコンセプトに強く共感しております。実際に店舗を利用した際、特に購入するものを決めていなかったにもかかわらず、店内を見て回るだけで満足感があり、気づけば1時間ほど経っておりました。その時間自体が楽しく、買い物をしなくても満足感が得られる体験は、コンセ...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界企業に内定をいただけたため。薬局業界であればこの会社を選んだ。

採用人数・倍率

600人ほど

内定者の採用大学・学歴

幅広い薬学部生

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

荷物を置き、入ってからの流れを簡単に説明してもらい入室。 終了後は指示に従って退室。

質問内容

・自己紹介 ・強みと、その具体的なエピソード ・チーム内での得意な役割 ・志望動機 ・キャリアプラン ・今後の医療業界・薬局業界についてどんな課題があると考えるか ・それらを解決するにはどのような方法があると考えるか 基本ESの内容に沿って回答。今後の課題については、考えていたことを端的に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議のURLをクリック。終了後は指示に従って退出。

質問内容

・面接官の経歴を含めた自己紹介 ・自己紹介1分程度で ・強み、弱み。具体的なエピソード ・チームでの役割 ・志望動機 基本一言で返すような質問が多く、しっかり喋ったのは自己紹介、自己PR、志望動機くらいだった。

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

性格15分程度

対策方法

特になし。面接時と矛盾しないようにいつも通りの自分を思い出しながら答える。

自己PRを400文字以下でご記載ください。

私の強みは挑戦心と粘り強さである。研究室で◯◯◯◯に挑戦した際に発揮した。担当教員も初めての試みであったため、自ら主体的に研究を前に進める必要があった。そこで、自律的な学習と他者の知見活用を両立させた。具体的には専門書・論文・解説動画を用いて◯◯◯◯を習得し、学んだ知識を即座に解析へ反映させた。◯◯◯◯では生成AIを活用し...

志望動機を400文字以下でご記載ください。

専門性を追求する薬剤師としての成長と薬局全体の価値向上に関わるキャリアの両方を描ける点に魅力を感じ、貴社を志望する。 実習を通じて、外来治療が増える中で、薬局薬剤師が患者さまに長期的に寄り添える存在であることに大きな意義を感じた。貴社は「社員ファースト」の考えのもと、資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的な視点で専門...

当社でチャレンジしてみたいことを選択してください。（複数選択可）選んだ項目から一つ選び、薬剤師として患者さまにどのように貢献したいかを具体的に200文字以下でご入力ください。

本部業務でDX推進にチャレンジしたい。薬局実習では薬歴記入に時間を要し、患者さまと十分に向き合えない場面を目の当たりにした。AI・DXを活用した業務効率化は、患者さまの不安や疑問に寄り添う時間を生み出すための重要な手段であると感じ、関心がある。入社後は現場で薬剤師として経験を積み、患者さまや薬局が真に求めるニーズを理解した...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自分が働いている姿が想像できた。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・本部

会場到着から選考終了までの流れ

最初にいつもの採用担当から励ましがあり、それからブレイクアウトルームに移動。

質問内容

・趣味の深堀り ・自己PR：気遣いができる ・大変だったこと：アルバイト ・就活の軸：病気や体調不良で苦しんでいる方を支えられる仕事に就くこと、そして長く働きながら成長できる環境で働くことの2点。 ・キャリアアップ：2～3年後はOJTトレーナー、5年後には医療事務リーダー、その後は、キャリアチャレンジ制度を活用し、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

事前準備して面接官の自己紹介から始まる。

質問内容

・学生時代に力を入れたことの深堀り8問程 なぜInstagramなのか：皆が使っているアプリだから。 チームで動く上で意識した点 ・給料や福利厚生について：給料は重視していない。結婚休暇や連続休暇などの福利厚生や、シフト制がいいと思った。 ・ワーク・ライフ・バランスについて：将来的には子供も欲しいのでバランス良く働いて...

試験科目

言語・計数・性格

各科目の問題数と制限時間

★言語理解52問／25分：数百字の長文読解がメインの国語のような形式。 ★計数理解40問／35分：四則逆算や表の計算・欠落した表の計算など。複数の選択肢から選ぶ問題。 ★性格68問／無制限

対策方法

GABと書いてますが、正式にはWeb-GABです。ですので、｢これが本当の𓏸𓏸｣シリーズの玉手箱を買いました。2週間前から始めて、2周ほど解いた。勉強しなくても通った人もいる。

自己PR

私の強みは、相手の立場に立って配慮し、真摯に対応する力だ。私は、アルバイトで常に「お客様に心地よく帰っていただくこと」を目標に日々努力している。お客様の年齢層は幅広く、なかには電子決済やクーポンの利用方法がわからない高齢のお客様がいらっしゃる。そのようなお客様には、理解していただけるまで丁寧に説明を行うことを心掛けた結果、...

学生時代に力を入れたこと

私が学生生活で力を注いだことは、学園祭で模擬店を運営したことだ。役割を分担して、オリジナル T シャツや看板、メニュー表、シフト作成などの準備を進めた。また、模擬店の経費を売り上げで回収し、全員で打ち上げをすることを目標に掲げて取り組んだ。しかし、学園祭初日は呼び込みがうまくいかず、目標達成が難しいと感じた。そこで、その日...

志望動機

私は、貴社の企業理念深く共感したからだ。なぜなら、「いてくれて良かった」と感謝の言葉をいただいた経験があり、その瞬間に周囲に必要とされていることを実感し、大きなやりがいを得たからである。貴社でも、自分自身の経験と同じような存在意義を感じられると考えた。私の強みを活かし、患者さまが質問しやすい雰囲気づくりを積極的に行いたい。...

実施日程

8月中旬 5日間

実施場所

オンライン・ZOOM

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

調剤薬局業界について アイングループについて 仕事紹介 募集要項 キャリアビジョン 働き方 福利厚生