A3(エースリー)の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:1241万9586円
売上高:約70億円(2026年度)
従業員数:約394名(2026年度)
企業概要
最終更新日:2026/9/14A3(エースリー)の 企業情報
最終更新日:2026/9/14| 事業内容 | IPリアルプラットフォーム事業 ●Joy Creation ●MomentumBase |
| 本社郵便番号 | 171-0022 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区南池袋1-11-22 山種池袋ビル2F・4F |
| 本社電話番号 | 03-6903-1806 |
| 設立 | 2012年9月27日 |
| 代表者 | 小澤 隆史 |
| 資本金 | 1241万9586円 |
| 従業員数 | 約394名(2026年度) |
| 売上高 | 約70億円(2026年度) |
| ホームページ | https://athree3.com/ |
| 休日休暇 | 《年間休日124日》 |
| 福利厚生 | ■交通費支給:上限3万円/月 |
| サポート体制 | 《タレントマネジメントシステム》 |
A3(エースリー)の 企業の強み
最終更新日:2026/9/14楽しみを創造し提供する事業領域において 世界を代表する企業になる
時代の変化により、コンテンツを楽しむ機会はより身近になり、たくさんの人々がアニメや漫画・ゲームで楽しむことが当たり前になりました。更に、世代や国を超えてコンテンツビジネスは加速度的に広がっていくと予想されます。
私たちA3は、成長可能性が高い市場の中で、アニメや漫画・ゲームなどのIPを活用した商品やサービスを提供する事業領域において、たくさんの価値を提供してきました。
幅広いIPに携わり、包括的に価値提供ができる企業としてユニークなポジションを築き、リーディング的な存在として多くの企画を提供するまでに成長してきました。
そして今後私たちは、世の中に大きな影響を与えられるような「でっかい」価値を提供していくことに本気でチャレンジしていきたいと考えています。そのためには、圧倒的に素晴らしい価値を産み出し提供できるチームが必要です。
もちろん目標が高ければ高いほど、簡単ではなく多くの失敗をすることがあるかも知れません。
しかし、いつの日か、私たちが世界を驚かせる価値を提供できるチームとなることを信じて、
強力なチーム作りに本気で取り組んでいきます。
まだまだ若く未成熟なチームだと思います。だからこそ、成長の可能性も大きいとも思っています。
「楽しみを創造し提供する事業領域において世界を代表する企業になる」
高い目標を達成するために、本気で取り組める仲間を求めています。

製品・サービス力
当社の最大の強みは、年間2,000以上のIP企画を実現する業界トップクラスの企画力です。
アニメやゲームのIPを商品やイベントの形でリアル世界に届けるプラットフォーム事業を展開しており、自社オリジナルデザイン「GraffArt」を生み出すとともに、自社EC「eeo Store」と自社実店舗の双方向から、ファンの皆様へ直接IPの魅力をお届けしています。
こうした事業展開の根底にあるのは、「自分たちが何をしたいか」ではなく「世の中が何を求めており、どう付加価値を出せるか」を起点とする徹底したマーケットインの発想です。ファンの圧倒的な熱量をいち早く察知し、競合のいない市場へ集中的にリソースを投下することで、他社には真似できない独自のポジションを確立しています。

安定性・将来性
イベント、メディア、オンラインショップや実店舗の展開、キャラクターをモチーフにしたコラボカフェ、オンラインくじに至るまで、多岐にわたる「楽しむ機会」を展開し、特定のヒットに依存しない安定した事業基盤を築き上げています。
さらに現在は、この多角的な事業展開による安定性に加え、高い将来性を生み出すための大きな挑戦を行っています。
その代表例が、世界中にリアルな届け先を作る「グローバル展開」です。
海外での実店舗やECサイトの展開など、世界中のファンへ直接コンテンツを届ける難易度の高い事業に挑んでいます。
多様な楽しみ方を自社で生み出せる安定した基盤があるからこそ、私たちはこうした世界市場への進出をはじめとする、未来に向けた新しい挑戦を続けています。

職場環境
「人々の豊かさ、楽しみの最大化」という企業理念のもと、若手から裁量を持って挑戦できる活気ある環境が整っています。公式noteでは、自社ECサイトの運営や企画の進行管理を担う若手社員の活躍が多数紹介されています。多角的な視点でエンタメビジネスに携わり、会社の急成長に伴う変化やチャンスを楽しみながら、新しい価値創造にチャレンジできる風土があります。
【note】
https://note.com/athree3/

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A3(エースリー)の 働き方データ
最終更新日:2026/9/14月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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