JA三井リースの

企業概要

Real Challenge,Real Change

JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。
日本の食を支える農業や産業を支える製造業、流通業をはじめ、環境・エネルギー、医療、ICT、官公庁、グローバル金融等、国内・海外問わず幅広いフィールドで、国内外に営業展開し、お客様の課題を解決するサービス提供に取組んでいます。

私たちは、ビジネスとビジネス・人と人・モノと金融を知恵で繋ぐことで、お客様の事業をサポートしています。社員一人一人が持っている多様な得意分野を繋げて新しいビジネスを創り出していくため、若手のうちから色々な知識を蓄え、様々なプロジェクトに関わる機会を掴むことができます。好奇心をもってあらゆる分野の知識をつけ、チャンスを生かして成長し続けたいという方は、ぜひ当社の採用活動へご応募ください。

JA三井リースの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.84 / 5.0

社風・人の魅力

4.36 / 5.0

選考の難易度

3.02 / 5.0

本選考への影響度

3.85 / 5.0

業界・事業の情報

4.30 / 5.0

自己成長の機会

4.05 / 5.0

参加者の印象

3.70 / 5.0
イメージギャラリー

JA三井リースの 企業情報

事業内容

賃貸事業、割賦販売事業、各種ファイナンス事業、その他付帯事業

本社郵便番号

104-0061

本社所在地

東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング

本社電話番号

0120-310-744

設立

2008/04/01

代表者

代表取締役 社長執行役員  松本 恭幸

資本金

495億円

従業員数

724名(2025年3月期)

売上高

595,265百万円

企業名

JA三井リース株式会社

企業HPhttps://www.jamitsuilease.co.jp/
受賞歴

JA三井リースの 企業の強み

お客様の思い描くビジネスの将来を、共に見つめ、育み、挑戦する

これからの時代、企業が成長を続ける、あるいは洗練された企業へ進化していくためには、困難の伴う挑戦が不可欠です。JA三井リースは、このような変革の時代だからこそ、『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げ、お客様のパートナーとしてともに新たな価値創出に“挑戦”していきたいと考えています。私たちは、生活に身近な店舗設備や、社会インフラに関わる農業・製造・医療設備、船舶輸送・不動産等の様々な商材を、リース・ファイナンス等を通じてにお客様へ提供すると共に、海外ビジネス、新エネルギー分野・ICT分野等の新たな事業領域へと挑戦し、世界中のお客様や社会へ新しい価値を提供しています。

お客様の思い描くビジネスの将来を、共に見つめ、育み、挑戦する

様々な知識やアイデアを活かして多彩なソリューションを提供

JA三井リースが取り組んでいる事業は、扱う商品やメインビジネスが世の中の変化に即応するため、常にお客様の役に立つチャンスがあるという業界です。私たちは、その時々に必要とされるモノやサービスを、モノ・ビジネス・金融・人を知恵で繋いで創り出していくことで、お客様の事業を多角的にサポートしています。日本の食を支える農業や産業を支える製造業など、多くの分野で国内外に営業展開していますが、今後は「モノ・事業・金融」起点のユニークなビジネスの強化と、成長分野や当社の独自性が発揮できる事業分野への注力により、専門性を極めたユニークな会社となることを目指して挑戦を続けていきます。

様々な知識やアイデアを活かして多彩なソリューションを提供

JA三井リースの 募集中の本選考

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JA三井リースの 募集中のインターン

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JA三井リースの 募集中の説明会

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JA三井リースに関する 就活記事

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JA三井リースの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 23.2時間

平均有給休暇取得日数

2021年度 14.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

12
23
35

2024年度取得者

8
23
31

育児休業取得率

男性67%
女性100%
全体89%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2022年度 4
/ 106名
女性4%

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