ワークショップ自体はグループワークがメインで事業理解の要素は薄かったように感じました。ですが、発表後のフィードバックでは社員の方から現在開発中の技術について教えていただく機会があり、とても興味がわきました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中に社員の方と交流する機会はなかったものの、最終発表後のフィードバックでかなり具体的なアドバイスを受けることができたからです。社員の方は優しく、困ったことがあれば質問に気兼ねなく答えていただけました。
自己成長の機会
グループワークの時間が100分と短い中でメンバー内の議論をまとめ、最後に発表する必要があったからです。タイムマネジメント力やリーダーシップ力が強化されたと感じました。
参加者の印象
学生間での議論が円滑に進んだので、参加学生のレベルとしては高かったように感じます。ですが、大学院生は少ない印象を受けました。
本選考の難易度
選考自体は抽選であったため。一方で提出したESの内容も多少は勘案されていると思われる。
本選考への影響度
ワークショップ参加者限定で、本選考よりも早いタイミングで面談の案内が来たためです。

