エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）（27年卒 | カスタマーエンジニア（展開・保守））のインターンのクチコミ

企業説明に加え、CE・インフラ保守の仕事内容を学ぶプログラムがあり、ICTインフラを支える仕事への理解を深められる内容だった。特に、顧客の課題に対してICTを活用した解決策を考えるグループワークを通じて、単に機器を修理するだけでなく、顧客の業務を安定して継続させるために提案やサポ

社員からのフィードバックや座談会を通じて、現場で働く社員の考え方や仕事に対する姿勢を知る機会が設けられていた点が魅力的だと感じた。特に、顧客の課題を解決するためには技術力だけでなく、相手の状況を理解し、周囲と協力する姿勢が重要であることが伝わる内容だった。グループワークに対して社

顧客の課題を分析し、ICTを活用した解決策を考えるグループワークは、課題解決力を高める機会になると感じた。特に、限られた時間で課題を整理し、他の参加者と意見を交換しながら提案をまとめる過程では、論理的に考える力や協調性が求められる。また、技術的に実現できるかという視点だけでなく、

同じコースの体験談では、情報系の学生を中心に、文系の学生も参加していたと報告されている。グループワークでは積極的に意見を出す学生が目立ち、IT業界への関心が高い参加者が集まっていたようだ。大学で学んだ専門知識だけでなく、他の学生の意見を聞きながら議論を進める力も求められるため、さ

同コースの過去の体験談では、エントリーシートによる選考が中心で、面接やグループディスカッションなどの複数段階の選考は報告されていなかった。そのため、他のIT企業の複数日程のインターンシップと比較すると、応募時の負担は比較的小さいと考えられる。ただし、志望理由や職種への関心を文章で

インターンへの参加によって、CE・インフラ保守職の具体的な仕事内容や企業の特徴を理解できるため、本選考の志望動機を考えるうえで一定のメリットがあると思う。また、社員との座談会などを通じて、公式サイトだけでは分かりにくい仕事内容や職場の雰囲気について知ることができる点も有益だと考え