エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）の本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

応募先の事業部社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（SE歴あり）

試験科目

言語・非言語・英語・性格

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

何人かいたのでわからないが、ベテランや役員の方だったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語と非言語と暗号

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の高い年次の方

学生生活で自信を持ってやり遂げたエピソードについて具体的にご記入ください。

大学2年次、経験わずか2ヶ月で挑んだオンラインゲームのコミュニティ大会において、チームの練習環境改革に注力し、優勝に貢献しました。 当初、チームは結成直後の練習試合で全敗していましました。私は敗因を個々のスキル不足ではなく、常にコーチの指示を待ってしまう受動的な姿勢にあると分析しました。本番ではリアルタイムの助言は得られな...

求人の志望理由をご記入ください。（求人に活かせる自身のスキルや専門性についてもご記入ください。）（600字以内）

私が本職種を志望した理由は、AI技術を社会で実際に活用できる形へと落とし込む基盤づくりに携わりたいと考えたためである。大学では◯◯認識と◯◯生成を組み合わせた研究に取り組んでおり、機械学習モデルの構築やデータ処理を行う中で、AIの性能だけでなく、それを安定して動作させる環境やデータ基盤の重要性を強く実感した。特に、実社会で...

〇取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください（研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など）

人間の自信が、様々な意思決定場面においてどのように影響するのかを、社会心理学の視点から研究している。 現時点ではまだ実験計画段階ではあるが、研究方法としては、自信と、喜び、悲しみなどのその他感情を生起させるような場面を被験者に想定させ、その後回答してもらう番号選択式のアンケートによって得られた数値データを用いた定量分析を行...

自己PR

私は課題を地道に整理し、周囲と協力しながら着実に改善を進める力を強みとしています。学生時代、ある組織活動において運営体制の不透明さが原因でメンバー間に齟齬が生じていた状況を見て、私は全体像を整理するマニュアルの作成と、定期的な意見交換会の導入を提案し実行しました。時間はかかりましたが、根気強く対話を重ねたことで、最終的には...

現在のあなたの強み：弱みを教えてください。また、自身がありたい姿について、その弱みをどのように克服していきたいか教えてください。

私の強みは、向上心と粘り強さです。物事を進める上でうまくいかない時でも、目標に向かって努力をする信念を持っています。高校時代の◯◯部でのレギュラー争いにおいて、その強みを発揮した経験があります。2年目の◯◯で敗北し、同期がレギュラー入りを果たす中、自分だけがとり残された悔しい思いをしました。しかし、この挫折が私を成長させる...

強み・弱みを教えてください。

私は、他者と連携しながら協力して物事を進め、目標を達成する力を持っています。この力は、大学◯◯部での活動時に◯◯人規模の大会運営委員長を務めた際に発揮しました。まず、私は過去の運営資料をもとにスケジュールや役割分担を構築しました。部員それぞれの強みを活かす形でタスクを割り振り、私自身は他大学の主将や関係者との連絡を担当しま...

研究テーマ

安全な通信を実現するための情報セキュリティ技術に関する研究です。現代の通信システムでは、データの盗聴や改ざんのリスクが常に存在しており、安全な情報伝達が求められています。本研究では、暗号技術やネットワークセキュリティの観点から、効率的かつ堅牢な通信手法の検討を行い、安全性の向上を目指しています。

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～800字）

私の強みは、リーダーシップと問題解決能力です。大学時代、私は部活動の主将として、部の成績低迷を打破するための様々な施策を導入しました。まず、部員全員の意見を尊重し、定期的なミーティングを開催することで、チームの一体感を高めました。また、練習方法を見直し、専門のコーチを招いて科学的根拠に基づいたトレーニングを取り入れました。...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。

私は貴社で「ITを活用して人々の仕事を支えていきたい」と考えています。 この考えが富士通のパーパスである「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」に一致していると考えました。「ITを活用して人々の仕事を支えていきたい」と考えるようになったきっかけは、○○が建設業界で働いている事から、毎...

弊社の志望動機

私の就活軸である「ICTを活用して人々の暮らしをより豊かにすること」を実現するのに貴社は最善の環境であるからだ。貴社は富士通グループ最大規模のICTインフラサービス専任会社であるとともに、あらゆる業界や業種にビジネス基盤を持っている。貴社の事業領域の広さや信頼性、高度の技術力に魅力を感じた。◯◯◯◯でのアルバイトの経験で、...