エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に進むため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人と、役員クラスの人1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

一般的なものと同じ

富士通のパーパスと会社のミッションを踏まえて挑戦したいこと

挑戦したいことは、ITを活用して顧客の課題を解決し、安心して事業を継続できる環境を支えることである。 私は◯◯のアルバイトにおいて、◯◯という課題に対し、◯◯や◯◯の提案・作成を行った。結果、会員の継続利用につながり、店舗の会員数増加に貢献した。この経験から、相手の立場に立って課題を把握し、最適な解決策を考え続けること、そ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

何人かいたのでわからないが、ベテランや役員の方だったと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語と非言語と暗号

自己PR

私は課題を地道に整理し、周囲と協力しながら着実に改善を進める力を強みとしています。学生時代、ある組織活動において運営体制の不透明さが原因でメンバー間に齟齬が生じていた状況を見て、私は全体像を整理するマニュアルの作成と、定期的な意見交換会の導入を提案し実行しました。時間はかかりましたが、根気強く対話を重ねたことで、最終的には...

強み・弱みを教えてください。

私は、他者と連携しながら協力して物事を進め、目標を達成する力を持っています。この力は、大学◯◯部での活動時に◯◯人規模の大会運営委員長を務めた際に発揮しました。まず、私は過去の運営資料をもとにスケジュールや役割分担を構築しました。部員それぞれの強みを活かす形でタスクを割り振り、私自身は他大学の主将や関係者との連絡を担当しま...

承諾/辞退理由の詳細

月に2、3回の夜勤があることと、より志望度の高い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職あり、男性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する部署の方、男性二人、年次高め

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、女性

試験科目

言語、非言語、性格検査

弊社の志望動機

私の就活軸である「ICTを活用して人々の暮らしをより豊かにすること」を実現するのに貴社は最善の環境であるからだ。貴社は富士通グループ最大規模のICTインフラサービス専任会社であるとともに、あらゆる業界や業種にビジネス基盤を持っている。貴社の事業領域の広さや信頼性、高度の技術力に魅力を感じた。◯◯◯◯でのアルバイトの経験で、...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）

私は新たなことにチャレンジし、向上心を以て取り組み、やり遂げることが出来る。私は大学時代に◯◯とTOEICの資格勉強に取り組んだ。◯◯やビジネス英語の世界は未知の領域であったが、理解を深めるほど面白さを知り、学習にのめりこんだ。そのため、知識や単語のインプットに意欲的かつ継続的に取り組めた。また、模試の成績向上による自己成...

承諾/辞退理由の詳細

インフラエンジニアを志望しているから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事10年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事5年目

試験科目

言語と非言語と暗号

自己PR

私の強みは適応力です。これは大学での社会人◯◯の活動を通じて培われました。社会人◯◯チームに飛び入りで参加した当初、◯◯に触れる機会は限られていましたが、積極的にコミュニケーションを取り、必要とされる役割を理解し、それを実践することでチーム内で信頼を築きました。その結果、現在ではレギュラー選手としてチームを支え、重要な試合...

承諾/辞退理由の詳細

TSで採用頂いたが、上流工程に携われないので、プライムベンダー企業にSEとしての転職がしづらいと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の年次の高い男性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の現役の社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性

試験科目

言語、非言語、性格検査