エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

・富士通グループへの応募動機について →イベント参加ログが共有されていた模様。当時の考えなど時系列で話した ・なにかIT分野の勉強をしているか →資格勉強の話をした ・興味がある分野について →ESに補足 ・今後オンプレ、クラウドのどちらに動くと思うか ・どんな仕事をしてみたいか ・キャリアについて →ゼネラリスト志向であ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

応募先の事業部社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから入室

質問内容

・事業部の紹介、説明 ・資格勉強について →１次で話したため、その話題が共有されていた模様。入社後でいいよ、と言われ、今はコミュ力やチーム力をみてる、とも言われる ・なぜこの部署へ応募したか →ESに補足、１次とほぼ同じ回答 ・ガクチカの詳細について →ESには目を通して頂いていたため、ESに書ききれなかった部分を補足しつ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（SE歴あり）

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続

質問内容

・自己紹介 ・自身の強みと活かし方 →ESの内容に補足、自分の強みとしている力はどのような職においても大切である、けれど特に希望している職では～という感じで話した ・なぜITか →インターンの経験 ・なぜ当社か →ESに補足 ・なぜ今回の職場か →ESに補足 ・目指したいEG像 →ESに補足 ・未経験だが、それを踏まえてア...

試験科目

言語・非言語・英語・性格

各科目の問題数と制限時間

記憶がないですが、一般的なもの（同じ構成で試験を課している他社と同じ）であったと思います。

対策方法

自分はSPIの対策を軽くした程度であり、玉手箱はほぼ対策していなかったので、必然的にSPIの対策の一部が玉手箱の対策になっていたのではないかと思います。 また、対策ではないかもしれませんが、他企業で玉手箱を受けた経験はあったので、落ち着いて挑めた気がします。

〇取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください（研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など）

人間の自信が、様々な意思決定場面においてどのように影響するのかを、社会心理学の視点から研究している。 現時点ではまだ実験計画段階ではあるが、研究方法としては、自信と、喜び、悲しみなどのその他感情を生起させるような場面を被験者に想定させ、その後回答してもらう番号選択式のアンケートによって得られた数値データを用いた定量分析を行...

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください（400~600）

私の強みは、傾聴力である。 ボランティア活動で学習塾の講師を経験した。 この塾では、家庭や金銭的に問題を抱える生徒が通っているため、学習指導に加え、メンタルケアも行っている。 そのため、指導能力に加えて、勉強を通して会話の機会を図り、抱える問題を聞き出したり、不明瞭な言葉から根本的な問題を考察したりする力が求められた。 こ...

学生時代に力を入れたことをご記入ください（400~600）

学生支援団体の新入生歓迎企画にて、広報係としてSNS運用頻度の改善、参加者募集ポスターの郵送を行った。 広報係で活動方針を会議していた際、過去の記録から、前年度参加者が数名であり、参加者を増やすことで行える企画幅が広がるのでは、という意見が出た。 これを受けて広報係は、組織の知名度に原因があると考え、改善策として、上記２つ...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

高いと感じる。

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

何人かいたのでわからないが、ベテランや役員の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・ESの内容の深掘り ・ガクチカの深掘り ・なんでそれを始めたのか ・実際の成果 ・なぜ弊社なのか ・他社と比べたときの強み ・今までの経験の中で一番大変だったこと ・志望業界 ・選考状況 ・逆質問の時間

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ会社の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・成績表は更新されているかの確認 ・志望業界とその理由 ・選考状況 ・業界を絞っていない理由 ・SEを志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・弱み ・どんな環境で働きたいか ・逆質問の時間

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

特にひねりはなく、一般的な企業の問題がお題だった

GDの手順

・グルディスの説明 ・ブレイクアウトルームに分かれて議論を開始 ・代表者が発表 ・特に説明もなく、そのまま終了

試験科目

言語と非言語と暗号

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同様の時間です。

対策方法

暗号があるのでCABを対策しておくと良いでしょう。玉手箱は何度が問題を解いて慣れてけばある程度は取れます。

自己PR

私は課題を地道に整理し、周囲と協力しながら着実に改善を進める力を強みとしています。学生時代、ある組織活動において運営体制の不透明さが原因でメンバー間に齟齬が生じていた状況を見て、私は全体像を整理するマニュアルの作成と、定期的な意見交換会の導入を提案し実行しました。時間はかかりましたが、根気強く対話を重ねたことで、最終的には...

ガクチカ

私は大学で所属していた団体活動において、情報発信の改革に注力しました。当時、団体の活動は非常に活発であったにもかかわらず、その価値や実績が外部に十分伝わっていないという課題がありました。そこで私は、SNSとWebサイトを活用した広報体制の見直しを提案し、実行チームを立ち上げました。 広報戦略の設計から分析、改善まで一貫し...

富士通のパーパスとミッションを踏まえて挑戦したいこと

富士通の掲げるパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にする」と、御社が担うICTインフラの現場支援というミッションに深く共感しています。私は、社会のあらゆる現場で人々の営みを支える「縁の下の力持ち」のような存在に惹かれます。 これまでの経験を通じて、見えにくい課題に気づき、仕組み化によっ...

現在のあなたの強み：弱みを教えてください。また、自身がありたい姿について、その弱みをどのように克服していきたいか教えてください。

私の強みは、向上心と粘り強さです。物事を進める上でうまくいかない時でも、目標に向かって努力をする信念を持っています。高校時代の◯◯部でのレギュラー争いにおいて、その強みを発揮した経験があります。2年目の◯◯で敗北し、同期がレギュラー入りを果たす中、自分だけがとり残された悔しい思いをしました。しかし、この挫折が私を成長させる...

学生時代に力を入れたことについて教えてください。

私が最も力を入れたことは、塾講師のアルバイトで担当したグループ授業の経験です。この取り組みは、生徒の成長をサポートし、共に目標に向かって努力することにやりがいを感じ、3年間続けています。最初は、生徒の集中力が散漫になり、活発な授業を目指していた私にとっては大きな課題となりました。私主体の一方的な授業が原因であることに気付き...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことについて教えてください。

私はICTサービスを通じでデジタル社会をさらに発展させることに挑戦したいと考えています。テクノロジーの進化により、人々の生活は便利になっていますが、まだICTの恩恵を充分に受けられていない分野もあるように感じています。こうした課題を解決し、より多くの人がICTの利便性を享受できる社会を実現したいです。特に、デジタルトランス...

強み・弱みを教えてください。

私は、他者と連携しながら協力して物事を進め、目標を達成する力を持っています。この力は、大学◯◯部での活動時に◯◯人規模の大会運営委員長を務めた際に発揮しました。まず、私は過去の運営資料をもとにスケジュールや役割分担を構築しました。部員それぞれの強みを活かす形でタスクを割り振り、私自身は他大学の主将や関係者との連絡を担当しま...

学生時代に頑張ったこと

学生時代に最も力を注いだのは大学◯◯部での主将としての活動です。高校時代に◯◯大会に出場できず悔しい思いをしたことが心に残り、◯◯大会に行くという夢を諦めることができず大学でも◯◯部に入部しました。◯◯人近い大所帯の部で主任を任されましたが、私のように◯◯大会を目指す者もいればただ楽しく◯◯が◯◯ればいいというように、やる...

志望動機

私は、貴社でインフラサービスを通じて多様なお客様からのニーズに応えると共に、社会全体の安心と信頼を支える存在になりたいです。私は、多様なメンバーが所属する◯◯部で主将を務め、全国を目指しました。ミーティングや日々の練習を通して部員一人一人とコミュニケーションを取り、練習環境をより良いものにしました。この経験を活かしてお客様...

研究テーマ

安全な通信を実現するための情報セキュリティ技術に関する研究です。現代の通信システムでは、データの盗聴や改ざんのリスクが常に存在しており、安全な情報伝達が求められています。本研究では、暗号技術やネットワークセキュリティの観点から、効率的かつ堅牢な通信手法の検討を行い、安全性の向上を目指しています。

自己PR（600文字）

私の長所は、新しいアイデアや発想をもとに、課題を解決する枠組みを作る力です。効率化や改善を意識しながら作業環境を整え、全体をより良い方向へ導くことを目標に取り組んできました。これをよく表すのは、◯◯◯部の練習環境の改善です。部内では、個々の成長を可視化する仕組みがなく、練習内容が属人的になっていたため、効率的なトレーニング...

学生時代打ち込んだこと（400～600文字）

私は、アルバイトをしていた個人経営の◯◯で、注文・決済のDX化に取り組みました。その◯◯は◯◯が営んでおり、人手不足により業務の負担が大きく、効率化が急務となっていました。特に、注文は口頭のみ、決済は現金中心で、業務の手間がかかることが課題でした。そこで、私はNFCタグを活用し、スマートフォンでPDFメニューに簡単にアクセ...

CE・インフラ保守コースへ参加する理由

CE・インフラ保守コースへ参加する理由は、カスタマエンジニアの業務内容に興味を持ったためです。最もお客様に近い位置で仕事をするという内容に惹かれました。私は地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていますが、そのためにはお客様の声を聞くことが最も大切です。自分がお客様の立場だったら何をしてほしいかを一番に考える仕事について...

各質問項目で注意した点

なぜこの職種のインターンシップに参加するのかを明確にした。自分の就職活動の軸と絡めて、なぜ文系なのに理系職種に興味があるのかを示した。

実施日程

11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の高い年次の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にZoomに入室→面接→退出

質問内容

自己紹介 志望動機について（他社との比較も交えながら） 志望業種について 学生時代に力を入れたことについて →深堀り（規模感、困難だったこと・苦労したこと、具体的な施策やエピソードについて） 逆質問3点ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にZoomに入室。

質問内容

自分の強みを含めた自己紹介簡潔に 志望動機について 志望業種について 興味のある事業内容について 学業について 学生時代に力を入れたことについて →それに対する深堀り（組織の規模や取り組み・施策について詳しく） 逆質問3点ほど

試験科目

言語、計数、構造理解、性格

各科目の問題数と制限時間

合計1時間半程度

対策方法

これが本当のWEBテストだという参考書を繰り返し解いた。

現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～800字）

私の強みは、リーダーシップと問題解決能力です。大学時代、私は部活動の主将として、部の成績低迷を打破するための様々な施策を導入しました。まず、部員全員の意見を尊重し、定期的なミーティングを開催することで、チームの一体感を高めました。また、練習方法を見直し、専門のコーチを招いて科学的根拠に基づいたトレーニングを取り入れました。...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。（400～800字）

私は○○部の主将として、多くの困難を乗り越え、部の成長に貢献しました。特に、部の成績が低迷していた時期に、新たな施策を導入し、部の再建に取り組みました。まず、部員の士気を高めるために、定期的なミーティングを開催しました。これにより、部員全員が現状を共有し、改善点を話し合う場を設けました。さらに、個々の意見を尊重し、全員が積...

富士通パーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。（400～800字）

私は、デジタルトランスフォーメーションを推進するプロジェクトに取り組みたいです。現代社会では、持続可能な発展が求められています。企業は環境負荷を減らしつつ、効率的かつ効果的な運営を行う必要があります。貴社が提供する最先端のITサービスとソリューションを活用し、企業のDXをサポートすることで、より持続可能なビジネスモデルを実...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続してすぐ

質問内容

・自己PR ・長所・短所 →長所をどう活かすか・短所をどう克服したか ・志望動機（保守的な仕事が多いが良いのか） ・なぜテクニカルサポートになりたいと考えたのか ・なぜネットワークエンジニアになりたいと考えたのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

接続してすぐ

質問内容

・自己PR ・大学の志望理由 ・志望動機（保守的な仕事が多いが良いのか） ・なぜテクニカルサポートになりたいと考えたのか ・なぜネットワークエンジニアになりたいと考えたのか ・自身の強みを発揮できたエピソード（三つくらい聞かれた）

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。

私は貴社で「ITを活用して人々の仕事を支えていきたい」と考えています。 この考えが富士通のパーパスである「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」に一致していると考えました。「ITを活用して人々の仕事を支えていきたい」と考えるようになったきっかけは、○○が建設業界で働いている事から、毎...

学生時代に力を入れたことをご記入ください。（400～600文字以内）

学生時代に最も頑張ったことは「筋力トレーニング」です。 筋トレを始める前まで、太っている自分にコンプレックスを抱えていました。少しでもカッコ良い男になりたいと考え、筋トレに力を入れました。私の中でのカッコ良い男とは、筋肉があり、物事を前向きに考えられる人でした。日常的に筋トレを行なっている人は、ポジティブ思考で自信に満ち、...

志望動機（100～400字以内）

志望動機は三つあります。 一つ目が、長時間労働の問題を改善するにあたりクラウド技術が重要になってくると考えたからです。貴社はICTインフラサービスを一貫して担っており、お客様の求めるシステム構築を一から百まで携われる事ができると考えました。そして、システムを作るだけでなく、運用・保守も担い、長年寄り添う形でお客様を大切にし...

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

対策本を一通り読んだ。

承諾/辞退理由の詳細

月に2、3回の夜勤があることと、より志望度の高い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

辞退したため分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したため分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職あり、男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこと 逆質問 入室してすぐに志望動機からスタートした。そして学生時代に力を入れたことと淡々と進んでいった。その二問を聞かれた後に、私からは以上ですと言われ、質問の少なさに驚いた。逆質問を2問ほどして終了した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する部署の方、男性二人、年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

学生時代に力を入れたこと 部署の志望動機 逆質問（3つくらい） 面接官の方が仕事内容や大変なこと、やりがい、部署の雰囲気など詳細に話してくださったため、自分自身への質問は2問だけだった。そのため、逆質問をたくさん用意しておくべきだと考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、女性

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

大学での学び 大学での学びからなぜIT業界 学生時代に力を入れたこと アルバイトに関して エフサスの志望動機 部署の志望動機 他社選考状況（他にどのような業界を受けているのか） 逆質問 どんどん質問されていきました。簡潔に応えましょう。

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

本

弊社の志望動機

私の就活軸である「ICTを活用して人々の暮らしをより豊かにすること」を実現するのに貴社は最善の環境であるからだ。貴社は富士通グループ最大規模のICTインフラサービス専任会社であるとともに、あらゆる業界や業種にビジネス基盤を持っている。貴社の事業領域の広さや信頼性、高度の技術力に魅力を感じた。◯◯◯◯でのアルバイトの経験で、...

ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について記入してください。またそれを希望する職場でどのように業務に活かしていきたいかについてもマッチング要件を踏まえたうえで、具体的に記入してください。（100～400字以内）

私は◯◯学部に所属していて、主にマーケティングを学んだ。財やサービスは顧客のニーズを満たす、顧客の問題解決をするためのものということを学び、顧客志向のマーケティングが中心であるということが分かった。この学びを通して、「相手のニーズを抽出しながら課題を解決すること」に興味を持ち、コールセンターで顧客の問題対応ができるアルバイ...

富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。（400～800文字以内）

二つある。一つ目は、人々に多大な影響を与えているICTを活用したイノベーションによって彼らに利便性を届けたい。そのためには、まずはキャリア形成や学びの機会が充実している貴社で知識やスキルを養いたい。小売業界において、店舗受け取りサービスの導入により、商品の在庫を確認するために店頭へ足を運ばなくても、自分の欲しいものを確実に...