エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・富士通グループへの応募動機について →イベント参加ログが共有されていた模様。当時の考えなど時系列で話した ・なにかIT分野の勉強をしているか →資格勉強の話をした ・興味がある分野について →...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募先の事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・事業部の紹介、説明 ・資格勉強について →１次で話したため、その話題が共有されていた模様。入社後でいいよ、と言われ、今はコミュ力やチーム力をみてる、とも言われる ・なぜこの部署へ応募し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（SE歴あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・自身の強みと活かし方 →ESの内容に補足、自分の強みとしている力はどのような職においても大切である、けれど特に希望している職では～という感じで話した ・なぜITか →イン...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶がないですが、一般的なもの（同じ構成で試験を課している他社と同じ）であったと思います。　【対策方法】自分はSPIの対策を軽くした程度であり、玉手箱はほぼ対策していなかったので、必然的にSPIの対策の一部が玉手箱の対策になっていたのではないかと思います。 ...

【〇取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください（研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など）】人間の自信が、様々な意思決定場面においてどのように影響するのかを、社会心理学の視点から研究している。 現時点ではまだ実験計画段階ではあるが、研究方法としては、自信と、喜び、悲しみなどのその他感情を生起させるような場面...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】高いと感じる。　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何人かいたのでわからないが、ベテランや役員の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESの内容の深掘り ・ガクチカの深掘り ・なんでそれを始めたのか ・実際の成果 ・なぜ弊社なのか ・他社と比べたときの強み ・今までの経験の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・成績表は更新されているかの確認 ・志望業界とその理由 ・選考状況 ・業界を絞っていない理由 ・SEを志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・弱み ・どんな環境で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】特にひねりはなく、一般的な企業の問題がお題だった　【GDの手順】・グルディスの説明 ・ブレイクアウトルームに分かれて議論を開始 ・代表者が発表 ・特に説明もなく、そのまま終了　【プレゼン時間の有無】代表者1人が発表　【雰囲気】みんな選考だから真剣だっ...

【試験科目】言語と非言語と暗号　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様の時間です。　【対策方法】暗号があるのでCABを対策しておくと良いでしょう。玉手箱は何度が問題を解いて慣れてけばある程度は取れます。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【自己PR】私は課題を地道に整理し、周囲と協力しながら着実に改善を進める力を強みとしています。学生時代、ある組織活動において運営体制の不透明さが原因でメンバー間に齟齬が生じていた状況を見て、私は全体像を整理するマニュアルの作成と、定期的な意見交換会の導入を提案し実行しました。時間はかかりましたが、根気強く対話を重ねたことで...

【現在のあなたの強み：弱みを教えてください。また、自身がありたい姿について、その弱みをどのように克服していきたいか教えてください。】私の強みは、向上心と粘り強さです。物事を進める上でうまくいかない時でも、目標に向かって努力をする信念を持っています。高校時代の◯◯部でのレギュラー争いにおいて、その強みを発揮した経験があります...

【強み・弱みを教えてください。】私は、他者と連携しながら協力して物事を進め、目標を達成する力を持っています。この力は、大学◯◯部での活動時に◯◯人規模の大会運営委員長を務めた際に発揮しました。まず、私は過去の運営資料をもとにスケジュールや役割分担を構築しました。部員それぞれの強みを活かす形でタスクを割り振り、私自身は他大学...

【研究テーマ】安全な通信を実現するための情報セキュリティ技術に関する研究です。現代の通信システムでは、データの盗聴や改ざんのリスクが常に存在しており、安全な情報伝達が求められています。本研究では、暗号技術やネットワークセキュリティの観点から、効率的かつ堅牢な通信手法の検討を行い、安全性の向上を目指しています。　【自己PR（...

【CE・インフラ保守コースへ参加する理由】CE・インフラ保守コースへ参加する理由は、カスタマエンジニアの業務内容に興味を持ったためです。最もお客様に近い位置で仕事をするという内容に惹かれました。私は地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていますが、そのためにはお客様の声を聞くことが最も大切です。自分がお客様の立場だったら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CE・インフラ保守として、お客様への提案書を書くという内容だった。どのような問題が起こっているのかを提示され、そこからどんな課題が導き出されるのか、そしてそれはどう解決すればいいのかを考えるという内容だった。　【ワークの具体的な手順】どのような問題が起こっているのかを提示さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の高い年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに入室→面接→退出　【質問内容】自己紹介 志望動機について（他社との比較も交えながら） 志望業種について 学生時代に力を入れたことについて →深堀り（規模感、困難だったこと・苦労したこと、具体的な施...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZoomに入室。　【質問内容】自分の強みを含めた自己紹介簡潔に 志望動機について 志望業種について 興味のある事業内容について 学業について 学生時代に力を入れたことについて →それに対する深堀り（組織の規模...

【試験科目】言語、計数、構造理解、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間半程度　【対策方法】これが本当のWEBテストだという参考書を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～800字）】私の強みは、リーダーシップと問題解決能力です。大学時代、私は部活動の主将として、部の成績低迷を打破するための様々な施策を導入しました。まず、部員全員の意見を尊重し、定期的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】・自己PR ・長所・短所 →長所をどう活かすか・短所をどう克服したか ・志望動機（保守的な仕事が多いが良いのか） ・なぜテクニカルサポートになりたいと考えたのか ・なぜネットワークエンジニアになりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】・自己PR ・大学の志望理由 ・志望動機（保守的な仕事が多いが良いのか） ・なぜテクニカルサポートになりたいと考えたのか ・なぜネットワークエンジニアになりたいと考えたのか ・自身の強みを発揮できたエピ...

【富士通のパーパスと志望会社のミッションを踏まえて挑戦したいことをご記入ください。】私は貴社で「ITを活用して人々の仕事を支えていきたい」と考えています。 この考えが富士通のパーパスである「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」に一致していると考えました。「ITを活用して人々の仕事を...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】対策本を一通り読んだ。

【承諾/辞退理由の詳細】月に2、3回の夜勤があることと、より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない