ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーパナソニック産機システムズ選考対策
パナソニック産機システムズ
公式
日系 メーカー

パナソニック産機システムズ
3.5

お気に入り (125人)

当社はパナソニックグループの注力事業である“BtoB領域”をメインに活躍している会社です。
お客さまは、スーパーマーケットやコンビニエンスストア、大型商業施設やドーム球場など大手企業さまが名を連ねています。
当社が大事にするのは「BtoBtoC」の精神。常にその先のカスタマーのことを考えながら、お客さまのビジネスの発展と向上のために、お客さまのお困りごとに広くお応えし、よりよいサービスを提案し続けます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報

最新の選考対策を見る

総合職

パナソニック産機システムズの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

パナソニック産機システムズの

選考フロー・選考回数

選考フローは本選考とインターンで異なる場合があり、面接は2〜3回実施されます。

パナソニック産機システムズの選考フローは、インターンではES→WEBテスト→GD→一次面接→最終面接の順が一般的です。本...

まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

パナソニック産機システムズの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
エントリーシート
2024年
3月下旬
一次面接
2024年
3月下旬
WEBテスト
2024年
4月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

24年卒 本選考
エントリーシート
2023年
4月中旬
WEBテスト
4月下旬
一次面接
5月中旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

23年卒 本選考
2022年
1月下旬頃
会社説明会
エントリーシート
2月中旬
一次面接
2月下旬
WEBテスト
3月中旬
二次面接(最終)
内定
ES・体験談一覧を見る

パナソニック産機システムズのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
この企業の体験談を投稿する
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

この企業の選考ステップはありません。
他のデータをご覧ください。
この企業の体験談を投稿する
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る

企業情報

代表者

右近 貞治

所在地

東京都墨田区押上1-1-2

資本金

301百万円

設立日

2009年4月1日

従業員数

約1,600名

職種別の選考対策
総合職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
君にしかつくれない毎日がある。

この国の、毎日の中にある、当たり前。見落とされがちだけれど、たしかに必要で、何千人、何万人の暮らしに根付いている、そんな“当たり前”を、私たちパナソニック産機システムズは作っています。冷凍・冷蔵ショーケースや、エアコンをはじめとした空調機器。それらパナソニック製品の提案から納品までを、ワンストップで手掛け、ときにはグループの総合力を駆使して、未来の“当たり前”まで生み出していきます。責任も裁量も大きい。だからこそ、ここには、数多くの成長機会があります。「やり遂げた」と、誇れる仕事があります。縁の下の力持ち。社会を支えていく仕事を共に創りあげていく仲間を募集しています。

ワンストップソリューションでお客様の事業成長に貢献し続ける

パナソニックグループという信用から大手企業様とのお取引を多数実現し、広く社会へ貢献してきた当社。ビジネスの中で一貫して大事にしてきたことは「お客様のビジネスの繁栄に、いかに当社が貢献できるか」。取扱い商材が業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐に渡る中、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータを制御システムやエネルギーマネジメントシステムに還元することで、お客様の事業効率化、見える化、最適化に貢献し続けます。

活き活きと、従業員が働きやすい環境の提供

創業者の理念に基づき、働きやすい環境提供に力を入れています。「お客様にお役立ちする為には、従業員が活き活きと働くことが重要」だと当社は考えています。働きやすい環境提供の取り組みとしては、オフィスのある東京スカイツリーイーストタワーのフロア内は、清潔感と開放感に溢れ、快適に業務に取り組める環境となっています。また、従業員が自身の成長とお客様の事業発展に集中できる環境づくりも、会社のインフラとして完備しています。入社後の研修制度や各種休暇の設置などを始めとした福利厚生も充実しており、職場環境・福利厚生の提供を通じて従業員が活き活きと働ける環境をこれからも提供していきます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら