車を求める人に販売し、使わない車は買い取るという事業自体には問題なく、顧客に対して与える影響は大きいのではないか。ただそのやり方には疑問を覚える。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
とにかくたくさんの人を採用したいんだろうなと感じた。また、説明会でも給料やインセンティブに関する話がほとんどであり、顧客志向であるとはとても感じることが出来なかった。
仕事内容・キャリアの魅力
まっとうに仕事をし、顧客の信頼を得ることが出来れば非常に魅力的であると感じる。しかし、上からの圧力により、まっとうではないやり方を強制されるのであれば、そこに魅力は感じない。店長によって、店舗のやり方や雰囲気は異なると聞いた。
働く環境の魅力
これも店長の裁量次第であると感じた。しかし、店長がさらに上の上司(本部の人間)に逆らえずまっとうではないやり方を強制しているという現状もあった。
待遇の魅力
売ったら売った分だけ、買い取ったら買い取った分だけ、その利益が社員に還元されるため、給与面での魅力は他社とは比較できないほど高いと感じた。また、その成績によって年齢に関わらずキャリアアップできる点も、実力主義ではあるが、努力が無駄にならない体制であると感じた。
本選考の難易度
ES提出もウェブテストもない。人事との面談一度のみで結果が決まるため、かなり容易であると感じた。

