スカパーJSATの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式
2022クチコミアワード受賞

スカパーJSAT

3.90
企業情報

本社:東京都

資本金:10,172百万円

売上高:1,276億円(2025年度営業収益)

従業員数:767名(2026年3月31日時点)

スカパーJSATの

企業概要

最終更新日:2026/7/15
宇宙というロマンある世界を、社会を支えるビジネスへ。「未知を、価値に。」変える挑戦を。

スカパーJSAT株式会社は、日本で唯一の民間衛星通信事業者として、宇宙事業とメディア事業を展開しています。
■宇宙事業
アジア最大規模となる17機の静止衛星を運用し、放送局向け通信サービス、航空機・船舶向け通信サービス、防衛・官公庁向け衛星通信、衛星画像データ活用サービスなどを提供しています。さらに、2027年度以降には低軌道地球観測衛星の運用も開始予定であり、宇宙ビジネスのさらなる拡大に取り組んでいます。
 
■メディア事業
「スカパー!」を中心に国内最大級の有料多チャンネル放送・配信サービスを展開し、約245万件の顧客基盤を有しています。安定した収益基盤を活かしながら、新たなサービス創出にも積極的に挑戦しています。
 
世界の宇宙ビジネス市場は2040年に約140兆円規模へ成長すると予測されており、宇宙は研究開発の領域から生活を支えるインフラへと変化しています。当社はその最前線で、通信・防災・モビリティ・データ活用など幅広い分野の社会課題解決に貢献しています。
 
また、東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭の組織で若手社員にも大きな裁量権を与える風土が特徴です。文理・専攻を問わず、多様な人材が活躍できる環境のもと、宇宙とメディアの力で新たな価値創造に挑戦しています。

スカパーJSATの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.89 / 5.0

社風・人の魅力

4.49 / 5.0

選考の難易度

3.17 / 5.0

本選考への影響度

3.66 / 5.0

業界・事業の情報

4.10 / 5.0

自己成長の機会

4.28 / 5.0

参加者の印象

3.95 / 5.0

スカパーJSATの 企業情報

最終更新日:2026/7/15
事業内容

宇宙事業、メディア事業(衛星通信サービス、衛星運用、衛星画像・データ活用、宇宙ソリューション、有料多チャンネル放送サービス等)

本社郵便番号

107-0052

本社所在地

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

本社電話番号

03-5571-7800

創業

1985年(日本初の民間衛星通信事業立上げ)

設立

2007/4/2

代表者

代表取締役 執行役員社長 米倉 英一

資本金

10,172百万円

従業員数

767名(2026年3月31日時点)

売上高

1,276億円(2025年度営業収益)

勤務時間・給与

コアタイムありのフレックスタイム制(標準労働時間帯9:30~17:30、実働7時間/休憩1時間)。
2026年度総合職初任給:大学院卒 月給320,000円、大学卒・高専専攻科卒 月給300,000円、高専本科卒 月給280,000円。

勤務地

赤坂本社(東京都港区)、横浜衛星管制センター(神奈川県横浜市)、スカパー東京メディアセンター(東京都江東区)

スカパーJSATの 企業の強み

最終更新日:2026/7/15

宇宙というロマンを、社会に実装するビジネスモデル

当社の宇宙事業は、衛星を「つくる」だけではなく、自社で保有・運用する衛星アセットを活用し、通信・放送・衛星データ活用などへ展開するビジネスです。
宇宙は遠い世界に見えますが、実際には災害時通信、機内Wi-Fi、衛星画像、防災・安全保障など、私たちの生活や社会インフラと深くつながっています。
 
だからこそ当社では、宇宙への憧れや好奇心を、社会課題の解決や新たな産業創出につなげることができます。宇宙というロマンある領域を、ビジネスとして捉え、価値に変えていく面白さがあります。

宇宙というロマンを、社会に実装するビジネスモデル

若手から裁量を持ち、未知の領域にチャレンジできる環境

当社では、若手社員であっても顧客対応、事業企画、技術検討、プロジェクト推進など、責任ある業務に関わる機会があります。
採用イベント資料でも「若手からの裁量の多さ」が入社動機として挙げられており、実際に新卒入社後に営業・技術・人事など複数のフィールドで経験を広げている社員もいます。
 
また、新入社員研修後には配属部署の先輩社員が指導員として伴走し、OJTとOff-JTを組み合わせて成長を支援します。
挑戦を後押ししながら、未経験領域でも安心して力をつけられる環境です。

若手から裁量を持ち、未知の領域にチャレンジできる環境

文理・専攻不問。多様な人財が宇宙ビジネスの主役になれる環境

当社は、1989年に日本企業として初めて通信衛星を打ち上げて以来、30機以上の衛星を活用し、衛星通信や衛星放送を提供してきた宇宙ビジネスのパイオニア企業です。
 
近年ではAIやセンシング技術の導宇宙の会社と聞くと理系中心の職場をイメージされるかもしれません。
しかしスカパーJSATでは、営業、事業企画、経営戦略、人事、財務、衛星運用、技術開発など幅広い職種が連携して事業を推進しており、文系・理系を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
 
宇宙ビジネスは一人で完結するものではなく、さまざまな専門性を持つ人材が協力しながら新しい価値を創り出していく世界です。研修制度や育成環境も充実しているため、宇宙や通信に関する専門知識がなくても挑戦することができます。
 
「宇宙に関わる仕事がしたい」「社会インフラを支える仕事に携わりたい」という想いがあれば、文理や専攻の枠を超えて活躍できるフィールドがあります。入により、より裾野の広いビジネスインテリジェンス事業も創出しています。
 
2020年度に策定した「スカパーJSATグループプラン2020+」を軸に当社の強みと新たなパートナーリングを生かした事業活動を行います。

文理・専攻不問。多様な人財が宇宙ビジネスの主役になれる環境

スカパーJSATの 募集コース

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ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

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ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

スカパーJSATの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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スカパーJSATに関する 就活記事

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スカパーJSATの 働き方データ

最終更新日:2026/7/15

月平均所定外労働時間

2025年度 36.3時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 15.7

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

18
10
28

2025年度取得者

14
10
24

育児休業取得率

男性78%
女性100%
全体86%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 16
/ 181名
女性9%

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