ラクスルの 開催予定のインターン
ラクスルのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
新規事業立案と実務体験の2種類のインターンを実施
ラクスルのインターンシップは、主に2種類のテーマで実施されています。一つは、ラクスルの今後10年の発展のための新規事業立…
ラクスルの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
ラクスルの インターンの選考体験談
27年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので入室後すぐに開始される
質問内容
特殊な質問はありませんでした。自分のこれまでの人生で取り組んできたことやその過程でどのようなことを学んできたのかを伝える面接だったと思います。現在の能力がどうこうではなく、学ぶ姿勢などに注目されていた印象です。
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
5月下旬
実施場所
本社オフィス
インターンの形式
新規事業立案型グループワーク
26年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
若手エンジニア（男性）、中堅エンジニア（男性）1名ずつ
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
コーディングテストの内容について、実際のコードを見せながら解説： 画面共有していただき、提出したコードが見える状態で詳細に説明した。工夫点や構成、アルゴリズムについても同時に説明していった。 面接官の方々からのフィードバック： 工夫点等についての説明を踏まえて、良い点と今後の改善点についてフィードバックをいただいた。
26年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
六本木本社
インターンの形式
実務体験形式
26年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
女性の人事の方一名
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
インターンに何を求めるか： 開発経験を積みたい、業務内容を理解したい、会社の雰囲気を知りたい、という3点について話した。 研究について： 研究内容を簡潔に説明したところ、大変だった点やどういう技術を用いているかについての深堀があった。 学生時代に力を入れたことについて： 塾講師のアルバイトにおいて生徒の学力向上に貢献したエ...
26年卒｜インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
アルゴリズム、質問
各科目の問題数と制限時間
Track Test（コーディングテスト） アルゴリズム1問、アンケート数問（合わせて3日間）
対策方法
日頃からAtCoder（競技プログラミングコンテスト）でアルゴリズムの問題を解きながら勉強していた。
26年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
3月末
実施場所
本社オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
26年卒｜インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介の後に面接
質問内容
将来やりたいことは何か聞かれ、それについて20分ほど深掘りが行われた。将来何がやりたく、その考えに至ったのはなぜなのかを聞かれた。またそこに少しでも論理の飛躍があると、その飛躍について追及される。最後に簡単にガクチカも聞かれた。
ラクスルの インターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
27年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
自己PRをご記入ください。（200～400字）
私の強みは、課題を見つけ、改善を重ねる実行力と相手の立場に立って行動を促す力である。私の所属する○○サークルでは、前年の新入生の入会者数が例年の約○○名から半数の○○名に減少した。私は新歓係として○○名の入会を目標に掲げた。まず、前回担当者にヒアリングし、女子学生への訴求不足、○○の地味なイメージ、金銭的不安の3つが障壁で...
26年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
学生時代に力をいれたことは？
私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...
大切にしている価値観は？
私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきまし...
25年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
「古い産業をテクノロジーで変革する」ビジネスアイディアを下記形式に沿って記述してください。 （”古い”に厳密な定義はございません） （1）産業の構造と問題点 介護領域での働き手不足や働き手の負担軽減 （2）産業が目指すべき姿 人には人の仕事を（コミュニケーションを通しての付加価値提供人にしかできないことは人に） （3）（1）（2）のギャップを埋める課題設定 入居者管理システムの整備 （4）具体的な解決策 介護領域におけるテクノロジーを使った入居者情報一元管理化
商品を生産せずにサービスを提供する第三次産業に注目しました。農業や林業などの第一次産業や製造業建設業などの第二次産業では、既にテクノロジーを駆使した産業市場基盤が出来上がっていると考えたため、今後も成長性が期待できる第三次産業に注目しました。その中でも介護領域でのサービスに注目したのは、今後日本国内での少子高齢化や約20年...