午前中は企業説明などのインプットの時間が続きましたが、事前に視聴した動画でも触れている内容が多く、なおかつインプットの時間が長かったため、正直集中力は続きませんでした。ただし、午後のワークでは業務内容の理解が非常に高まったことや、企業理解が深まった点を踏まえれば、有意義な時間でし
業界・事業の情報
社風・人の魅力
自発的なキャリア形成を推奨しているという雰囲気が伝わり、魅力的でした。一方で、会社側が社員のことを長期的かつ計画的に育成していこうという思想はあまり感じられませんでした。 好みが分かれると思いますが、私にとってはそこが引っ掛かったため、上記の点数としました。
自己成長の機会
CRAという業務への理解が、午後のワークで大変深まったため。また、IQVIAが他社と比較してどういった強みを持っているのか、現状製薬業界ではどのようなトレンドがあるのか、などについても理解が深まったため。
参加者の印象
概して真面目な学生が多かった一方、論理性がそこまで高くない学生や、資料に書かれていることを質問してしまっている学生もいました。参加者がかなり多かったことと、選考がESとwebテストのみであったことを考えればおそらく、そこまで厳選していなかったように思われます。
本選考の難易度
上記の通り、軽めのESとwebテストのみによって選考が行われるため。
本選考への影響度
インターン参加者は早期選考に招待されるため

