徳島大正銀行の強み・企業の魅力

働きやすく全力で仕事に取り組める環境整備に積極的に取り組んでいます。

・2017年3月：「プラチナくるみん」子育て支援の取組が優良な企業としての認定
・2017年4月：「えるぼし」女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク
・2022年11月：「プラチナくるみんプラス」不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業として認定
・2026年7月：「えるぼしプラス」女性活躍推進と女性の健康支援を一体に進めてきた取り組みが評価され認定

「プラチナくるみん」は四国内の金融機関として初、「えるぼし」は徳島県内企業として初、「プラチナくるみんプラス」は徳島県内企業として初、四国内の金融機関としても初めての認定です。今回、「えるぼしプラス」の認定を受けましたが、これは徳島県内企業として初めての認定です。

徳島大正銀行は従業員の仕事と家庭の両立支援に先進的かつ積極的な取組を行っている金融機関です。

当行は令和6年2月26日(月)にインターネット支店「とくぎんネット支店」を開設いたしました。

とくぎんネット支店とは実際の店舗を持たない「インターネット専用支店」で、徳島県内に本店を置く金融機関として初めての開設となりました。

当行の店舗がない地域のお客さまも、口座開設をお申込みいただけるほか、パソコンやスマートフォン、全国の提携ＡＴＭを通じて、いつでもどこでもお取引いただけます。

今後も地域の皆様に寄り添ったサービスの提供が行える金融機関を目指してまいります。

当行は2024年10月、事業規模の大きい法人融資での全面移行が国内初となる「クラウド型銀行業務統合プラットフォーム」の採用を決定いたしました。

これにより課題となっていた煩雑な事務作業を月に1.5万時間分削減することができるなど、これらの業務改革を通じて、より一層お客さまに寄り添った活動に注力しお客さまへの提供価値向上に取り組むことができるようになります。

また、作業削減により生まれた余力はお客さまと向き合う時間に充てるだけでなく、社内の人材育成も充実させることで、10年後の目指す姿「人、地域、社会と、ともに成長し続けている銀行」の実現に向けて対応を加速させていきます。

当行は今後も、お客さまの課題解決や企業価値向上をご支援するとともに、地域のＤＸ推進ならびに自行のデジタル化促進に向け、さまざまな取組みを全行横断的に行ってまいります。

2023年1月から副業制度を導入し、職員が保有する能力や特技を地域住民等へ提供することで地域経済活性化への貢献と職員の多様な価値観・キャリアに合わせた働き方を可能にしています。

2025年10月より従業員と配偶者を対象にした出産祝い金と行員の扶養手当支給対象年齢を引き上げました。

このほか、奨学金を返済している行員向けに、低利で借り換えができる「奨学金サポートローン」を同日新設しました。