徳島大正銀行の教育・研修制度

公式

徳島大正銀行

3.51
企業情報

本社:徳島県

資本金:141億円

売上高:預金残高:2兆4,313億円 貸出金残高:2兆797億円 (2026年3月31日時点)

従業員数:1,147名(2026年3月31日時点)

徳島大正銀行の 教育・研修制度

最終更新日:2026/8/26
研修制度
とくぎんでは幅広い教育カリキュラムで一人ひとりの夢の実現のためのバックアップに努めています。自己啓発・職場内教育・集合研修を中心に、時代の変化に対応した知識、技能を高める人材育成を行っています。 *ステップアップ研修  ・新任支店長研修   支店経営者としての感覚を磨き、強いリーダーシップを発揮できる職員となる  ・新任役席研修    目標を達成するためのリーダーシップを発揮できる職員となる  ・法人渉外養成研修 企業経営者に認められる職員となる *職務遂行研修  ・コンプライアンス研修   法律やルールを遵守できる組織体制を構築する  ・貸付担当者実務研修    正確な融資実務ができる職員となる  ・営業担当者育成研修    営業担当者として必要な心構え、知識、実務力を身につける
自己啓発支援制度
通信教育の受講や、外部検定試験の合格、公的資格の取得を積極的にサポートしています。また、各職務の知識、技能の向上を目的に実務力向上研修や自主参加型の研修を数多く実施しています。 【公的資格取得補助・奨励金制度】   ・中小企業診断士   ・宅地建物取引士 など 【実務力向上研修】   ・住宅ローン   ・ソリューション・事業承継   ・預かり資産(投資信託・保険) など  
メンター制度
制度あり
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
制度あり