実際のプロジェクト遂行に近いフローでGWが組まれていたから。GWでは、実際の案件に近い課題が出され、その課題を解決する施策を考えた。社員の方がクライアント役をされ、彼らに向けて施策の中間報告や、最終報告を行った。具体的な事業内容を知ることができ、理解度が高まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
親身な方が多いと感じた。コンサルタントは冷たい人が多いというイメージを少し持っていたが、アクセンチュアのインターンを通じて全く逆の考えを持つようになった。GW中にもアドバイスを下さったり、またわからない部分について何度も質問した際にも最後まで丁寧に対応してくださった。社風に関して
自己成長の機会
GW中は常に社員メンターの方が常駐してくださり、わからないことやお聞きしたいことがあればいつでも質問できる環境であった。また、3日間の中で2回個人へのFBをいただいた。コンサルタント目線から自分の良いところ、より良くするためにはどうすれば良いかを知ることができ、今後の成長につなが
参加者の印象
早慶、院生がおり、レベルはそこそこ高くはあった。自分のチームには、議論を止めてしまう発言を繰り返す人が1人いたが、チームメンバーは冷静に対処し穏便に進めることができたため、コミュニケーション能力や対処能力に長けた人が多いように感じた。
本選考の難易度
ES、WEBテスト、GDの対策はしっかりと行って選考に臨んだほうが良いと思う(WEBテストは玉手)。また、ケース面接では時事的な問題が出るので、新聞を読むなどの対策をして、落ち着いて望めるようにするのが良いと感じた。
本選考への影響度
インターンからの特別選考があり、選考過程が書類選考と最終面接になる。