【あなたが学生時代最も熱意を持って取り組んだことを具体的に教えてください。】私は2年半続けているアルバイトのホールリーダーとして離職率を1年で30％から15％に改善した。 職場では新人の定着率が悪く、従業員数の確保が課題だった。目標の離職率15％以下を達成するために、私は新人が継続勤務できる環境作りが必要だと考えた。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークが中心でした。個人ワークでは、資料を基に自身の価値観をピックアップし、順位付けを行い、グループ内で発表を行いました。グループ分けはランダムに行われました。1グループ5～6人程度で編成されていました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク、発表、フィードバック　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】内線で人事の方を呼び出し、待機室に案内された。終了後はすぐに解散した。　【質問内容】自己紹介 自己PR、深堀り 当社が第一志望である理由 当社のイメージ なぜ働くのか、それに関連して当社でどのような価値提供を行い...