髙松建設の 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

15分、30分ていど

対策方法

特にしていないが、スピード感を持って正確に解くことを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

建築部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で少し待った後、面接に通される。

質問内容

自己PR、志望理由、なぜ建築学科に入ったのか、アルバイト経験を通して何を学んだか、他社の選考状況、ポートフォリオの発表、ポートフォリオ内容についての質問、研究内容について、入社後に携わりたい仕事内容、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入る

質問内容

質問： 1. 大学受験時に建築を選んだきっかけは何ですか？ 2. 大学時代に建築の中で何が大変でしたか？ 3. 大学院に進もうと考えた理由は何ですか？ 4. 今後の就職先としてゼネコンを検討している理由は何ですか？ 5. ゼネコンの中でも、どのような環境を重視していますか？ 回答： 1. 建築は大きなものづくりで、人の生...

自己PR（200字程度）

私の強みは様々な立場を考慮した調整力です。グループ設計に取り組んだ時に発揮されました。プロジェクトでは、各メンバーの意見や要求を尊重しつつ、全体の方向性に合った形で調整を行うことが求められました。意見が対立する場面でも、冷静に状況を整理し、全員が納得できる解決策を見つけるよう心掛けました。その結果、スムーズにプロジェクトを...

各質問項目で注意した点

設計志望だったので設計者として必要とされるスキルを意識して書いた。入社後の活躍の姿を想像させるように。

承諾/辞退理由の詳細

準大手という立ち位置であるため、日本国内での立場が弱いため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と他社の選考を話した後に、面接室に案内された

質問内容

自己PR 志望理由 営業は大変にも関わらず、営業を選んだ理由 →続けていけるか 学生時代に力を入れたこと 趣味 両親の仕事 家業を継がなくても良いのか？ 建設業界の問題点 →今後の課題 最近気になるニュース 他社選考について 逆質問

試験科目

言語 非言語 性格診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

参考書を一周し、練習からスピードを意識して解くように心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介し、質問される

質問内容

自己PR 志望理由 学生時代に力を入れたこと バイト経験 →バイトでの立場 趣味 家族構成 家族はゼネコンを応援してくれているか オーソドックスな質問が多くあった。特に変わった質問などはされない。 一方的に答えるのではなく、会話を重要している面接である。

志望動機（200文字程度）

安心、安全な社会づくりを実現したいと考えたからだ。年始での旅行で、石川県の能登半島地震を経験した。地震での被害を目の当たりにし、人々が安全で、快適に暮らせるまちづくりの重要性を痛感した。そして、自然災害にも耐えうる建物や道路作りに携わりたいと強く思った。貴社であれば長年蓄積したノウハウや経験があるため、実現できると考える。

自己PR（200文字程度）

筋力トレーニングに注力し、ボディーメイクの大会に出場した。持続的な自己鍛錬が必要で、達成感が得られると考えたからだ。出場するからには入賞を目指した。半年前から食事制限を行ったが、体重が落ちずに苦戦した。体重が停滞している原因を分析し、トレーニングメニューの見直しや睡眠の質の向上、食事の改善に取り組んだ。さらにセミナーに行き...

各質問項目で注意した点

200文字と文字数が少なかったため、簡潔に結論ファーストを心がけた。また、自分にしか書けない内容を書くようにした。

承諾/辞退理由の詳細

他の内定企業が内定後に職場見学や話し合いの場を設けてくれたことや、こまめに連絡をしてくださったりとフォローが手厚かったので、僅差でそちらに就職することを決めました。

採用人数・倍率

数人

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括本部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、2階の待合スペースに通され、時間になれば面接室に通され、面接を開始する。

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代に打ち込んだこと、建築に興味を持ったきっかけ、設計職ではなく施工管理職を選んだ理由、施工管理職について理解しているか、入社後のキャリアプランなど一次面接よりも詳しい質問内容でした。逆質問の時間もありました。

試験科目

国語、数学、適性検査

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

SPIと玉手箱の対策の問題集

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、2階の待合スペースに通され、顔見知りの人事部の方と面接を開始する。

質問内容

エントリーシートをもとに、志望動機、自己PR、バイト経験やサークル活動、趣味、長所や短所、学生時代に打ち込んだことなど、人柄を知るための面接でした。他には雑談や、逆質問、アドバイス等の時間も最後にありました。

自己PR（200字程度）

私は、時間管理を徹底し、効率よく作業を進めることが得意です。3年間続けているコンビニでのアルバイトの経験から得ることが出来ました。業務の量はとても多く、始めた当初は自分が何をしたらいいのか分からず、言われたことで精一杯でしたが店長から「業務＋‪αを意識。」と言われました。その後意識し出してから、周りを常に把握し、全体効率を...

各質問項目で注意した点

200字程度と短いため、端的に書き切る意識が重要。

内容

理系の企業がいくつか集まり、時間が決められておりどんどん回っていき企業説明をしていただきました。

注意した点・感想

自分の就職活動や就職する上で何が譲れないのかということと、条件をはっきりさせておき、ここは自分の条件を満たしているのかと考えながら話を聞くようにし自分と合っているのかとメモしながら多くの企業を聞くようにしました。

実施日程

10月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

演習形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名 希望職種のOB1名

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら、配布されたURLに接続すると始まる。

質問内容

ほとんど説明会とOBとの座談会のような形式。選考要素はほとんど無いと思われる。 志望動機などは聞かれず、就活状況（ポートフォリオ作成の進捗や他社の状況など）やパーソナルな質問、髙松建設を知っているか等が聞かれた。正直に答えれば良い。

イベント詳細

建設業界とは、施工管理の業務内容、福利厚生、質問会

イベント詳細

企業紹介 座談会など

イベント詳細

業界研究、事業内容、募集要項、質疑応答、選考方法

自己PR

私の強みは人一倍責任感があるところです。私は高校時代、バスケットボール部の主将を務めていました。当時は全体の競技レベルが低く、初めは日々の練習でさえスムーズに進めることが出来ませんでした。この状況を変えるべく、私は何度も監督・チームメイトと話し合い、全員が上達できるような練習メニューを作成しました。努力の結果、最後の大会の...

志望動機

一人でも多くの人に安心・満足できる空間を提供し、社会に貢献する一助となりたい。この想いは、西日本豪雨で影響を受けた地元や、その時に見たニュース映像が大きく影響しています。私は、自信を持って顧客に提案できる、お引き渡しが出来ることが大切だと考えています。そこで、貴社の顧客への想いに共感し、それを裏付ける提案力・商品力に惹かれ...

自己PR

私の強みは俯瞰的に目標を見据える力です。ゼミ活動において、グループで研究を行っていました。直接話し合いをする機会を多く設けることの出来ない中、私は俯瞰的な観点で見るということに徹っしました。その結果、方向性を修正し、団結力を取り戻すことができました。この経験から、無我夢中に進むだけではなく、俯瞰的な視点を持って行動に移すこ...

志望動機

私が生まれ育ち、大好きである地元◯◯で誇りとなるような建築物の作成に携わる仕事がしたいと考えております。貴社の「一人の人生に寄り添う仕事をする」という理念を聞き、他社では感じることのなかった、お客様に心の底から喜んでいただきたいという強い想いに感銘を受け、私自信もそのような想いを持ちながら仕事に取り組みたいと感じ、貴社を志...

イベント詳細

業務内容や福利厚生など

イベント詳細

建設業界、事業内容、事例、独自の営業スタイルについて

イベント詳細

個人や法人顧客に向けた事業の企画を提案する営業の業務説明。

イベント詳細

業界紹介 企業紹介 座談会 Q &A

イベント詳細

営業についての流れや企業方針について

イベント詳細

業界説明 会社説明 職種説明 募集要項 質問会

志望動機

幼い頃からものづくりに興味があり、公共建築に関わりたいという思いで建築学科に入学を決めた。他社と比較して意匠性の高い公共建築を、設計者1人で1物件担当できることに魅力を感じた。貴社は設計者とお客様の距離が近く、よりお客様の理想の空間提案に貢献できると感じた。マンションからオフィス、ホテル、医療施設など幅広く理想の空間創造を...

自己PR

人当たりが良いことだ。友人からは“最も話しかけやすい人”“一番悩みを相談しやすい人”と評価されており、アルバイトでは◯◯を任せて頂いている。温かい雰囲気は伝染すると考えるため、相手に伝わるよう意識している。笑顔で接すること、相手の目を見てコミュニケーションをとること、最後まできちんと話を聞くことを心がけている。社会で働く際...

実施日程

2021年8月

実施場所

大阪の現場

インターンの形式

実務体験形式