インターンを通じた企業へのクチコミ

ロールプレイ形式でクライアント役と直接やり取りし、課題整理から提案までを疑似的に体験できたことで、SIerとしての立ち位置や業務の流れへの理解は大きく深まった。一方で、事業説明自体は既存情報と重なる部分も多く、事業の広がりや新規性までを十分に理解するには至らなかったため、この点数

ワーク中に社員の方が適切なタイミングでフィードバックをくださり、議論の進め方やクライアント対応の考え方を学ぶことができた。特に、相手の立場を尊重しながら合意形成を図る姿勢に、トヨタグループらしい堅実さと誠実さを感じた。

ロープレを通じて、要件が曖昧な状態から相手の意図を引き出し、提案に落とし込む難しさを実感した。技術的な正解を示すだけでなく、クライアントの業務背景を踏まえた説明の重要性を学び、提案力の面で成長を感じた。

論理的に意見を整理し、積極的に発言する学生が一定数おり、議論の質は高かった。一方で、専門分野や経験にはばらつきがあり、チーム内で役割分担を工夫する必要があった点から、この点数とした。

ESでは企業理解や志望理由が一定程度見られていると感じたが、極端に難解な設問ではなかった印象である。GDやインターン中の評価も、個人の発言量よりチームへの貢献姿勢が重視されていると感じた。

インターン参加を通じて企業理解は深まり、志望動機の具体化には大きく役立つと感じた。一方で、インターン参加がそのまま選考優遇に直結するというより、本選考に向けた理解促進の位置づけが強いと感じたため、この評価とした。