業界や事業についての理解が深まった理由は、先輩社員の方々と直接話す機会が多く設けられていたことです。業務内容やプロジェクトの進め方について具体的に質問でき、その場で丁寧に答えていただけたことで、現場でITがどのように活用されているのかをリアルに知ることができました。実体験に基づく
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンを通じて、社員の方々が非常に話しやすく、常にチームワークを大切にして働いている社風が伝わってきました。質問や相談にも気軽に応じてくださり、一人で抱え込まずに協力しながら課題解決を進める文化を強く感じました。実際のワークでも社員同士の連携が自然に行われており、安心して挑戦
自己成長の機会
自己成長を強く実感できた理由は、実際の業務に近い課題に取り組みながら、社員の方々から継続的にフィードバックをいただけた点です。課題の整理から改善案の検討、発表までを経験する中で、考えを論理的にまとめて伝える力や、チームで協力して成果を出す力が向上したと感じました。また、現場視点で
参加者の印象
参加者の中には難関大学出身の方や大学院生の方が多く、全体としてレベルの高い環境だと感じました。知識や視点の幅が広く、議論を通して刺激を受けながら取り組むことができたことで、自身の考え方や視野も大きく広がりました。
本選考の難易度
選考の難易度については、自分がやりたいことや将来の方向性を明確に伝えることができれば、極端に難しいものではないと感じました。スキルや知識以上に、なぜこの業界・企業に興味を持ったのかという思いや考え方が重視されている印象でした。事前に志望動機を整理し、自分の言葉で説明できれば十分に
本選考への影響度
本インターンは本選考への影響が大きいと感じました。参加者全員が早期選考につながるイベントへ招待されており、インターンが単なる企業理解の場ではなく、本選考の重要なステップとして位置づけられている印象を受けました。実際に社員の方と継続的に接点を持てる機会もあり、企業理解を深めながら選

