サンスター

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・志望動機 ・日用品メーカーを選んだ理由 ・サンスターを選んだ理由 ・志望業界、その優先順位 ・サンスターの印象、課題 ・組織の中でどんな役割になることが多いか ・勤務地希望、海外転勤は問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリから入室　【質問内容】・最も困難だったこと ・意見が対立した時の対応 ・思い込みにとらわれず自分のアイデアを提案したこと ・学んだことをアウトプットした経験 質問を読み回答を考える時間が45秒、同じく...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI青本

【あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述（500）】ゼミナールに所属しており、「◯◯◯◯」に関する研究を行っています。スマートフォン1つで何事も検索できるようになった現代において、レトロブームを牽引した老舗◯◯に不可欠な経営戦略の要素、今後の在り方を模索します。古き良きものへの憧れとしてのなつかしさを感じる歴史的ノスタル...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が関西であること、有名な企業であること、BtoCの企業であること、給与水準が悪くないこと、研究方針への共感を理由に承諾しました。　【内定後の課題の有無】現段階ではなし（5月末） 内定後の座談会で、内定式後にはあるとおっしゃっていました。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】座談会、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究開発職のベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクがあり、その後部屋に案内され面接開始でした。　【質問内容】簡単な自己紹介 ESに沿った設問（アルバイト、部活など） サンスターでやりたいこと 研究に関する質問（研究紹介、分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究開発職のベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSを用いた面接でした。　【質問内容】大学を選んだ理由 ESに沿った質問（主に動機についての深掘り 弱み 研究に関する質問（簡単な研究紹介、研究内容についての質問などその他深掘り） なぜBt...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】問題が表示され、その後1分で回答するという内容でした。　【質問内容】今までで何かチームに対して革新的な提案をした経験はあるか。 学生時代に最も力を入れて頑張ったこと。 意見の違う人と対立したときにあなたはどうするか。 何かインプット...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】特になし

【あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください（500字）】◯◯学について専攻しています。私の研究テーマは、◯◯を用いた新規超分子ポリマーの創製です。超分子ポリマーは、結合の弱さ故に解離と重合が容易なため、自己修復性材料として期待されています。しかし、方向性や重合度の制御など、精密な重合法は確立されていません。そこ...

【あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください（改行しないで入力してください）。 500文字以下】◯◯◯◯◯◯とは生殖細胞が未分化の多能性細胞へと転換することで◯◯に発症する奇形腫瘍の一種である。一度未分化の細胞を経由するため、通常の癌細胞とは異なり筋肉や毛髪、骨などの様々な組織が癌細胞に含まれている特徴が知られ...

【あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください（改行しないで入力してください）。500文字以下】私は◯◯の原因遺伝子の解明を目的に実験を行っています。遺伝子の機能を明らかにするために形質転換法を用いることが多いですが、◯◯は形質転換が非常に難しい植物です。 実際に私が学部生の頃、別の◯◯において形質転換を用いて研究...

【あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください】私の専攻分野は「情報」分野の学習である。情報分野の学習では、データサイエンスであったり、データの扱い方を学び、それを課題解決に活かすことについて学んでいる。具体的な取り組みとして、必修科目だけではなく、自ら選択する科目でもデータサイエンス系の授業を積極的に履修した。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社様にご縁があった為　【採用人数・倍率】分かりませんがオープンチャットの投票や採用実績から考えて30人ほどはいるのではないかと思われます。（憶測です）　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長・人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と交通費精算・流れについての説明→面接→採用担当の方から資料を頂く→退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究について →深堀（その成果・御社に活かすとしたら） ・志望理由 ・就活軸 ・他社の選考状況 ...

【内容】様々な営業職の方との座談会　【注意した点・感想】営業といっても量販店、生協、卸店等を担当する「リテール営業」、通信販売ビジネスを担当する「ダイレクト営業」、美容院、ホテル等の専門ルートで製品を販売する「プロフェッショナル営業」、病院、歯科医院向けの製品を販売する「医科歯科営業」があり、それぞれの職種の方にお話を伺う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続→面接開始　【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・何社ES出したか（どの業界でどのぐらいか） ・どんな会社を受けているか ・勤務地の希望 ・他社ではなくなぜ自社なのか ・キャリアプランについて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（動画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで全て完結 （一発撮りでやり直し不可でした）　【質問内容】・挫折経験について、どう乗り越えたのかまで ・（学業、学業以外でも）インプットしたものをアウトプットした経験 ・周りと自分の意見が食い違った場合、どう...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20-30分　【対策方法】SPI対策本を何周もする

【あなたの専攻分野・研究課題を具体的に記述してください（改行しないで入力してください）。 500文字以下 】◯◯大学◯◯学部◯◯学科に所属しています。ゼミでは、市場や顧客を把握した上で、自社が提供する商品・サービスのアプローチ方法を策定するマーケティング戦略と、消費者がどのような影響やプロセスを経てモノを購入しているか...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなく、より志望度が高い他社に内定をもらっていたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究所役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口に人事の方が待機しており、案内に従い移動する。　【質問内容】・志望理由 ・業界の志望理由 ・得意科目 ・研究概要 ・部活について ・部活で工夫していることは ・TOEICの勉強法 ・スピーキン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究所役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した通常のオンライン面接と同様　【質問内容】・志望動機 ・業界の志望動機 ・大学、学部の選択理由 ・大学時代の挑戦したエピソード ・学生時代に力を入れたこと ・海外で働きたいか ・英語の勉強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不在　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを事前にダウンロードして、説明に従って撮影した。　【質問内容】・今までの人生で最も困難だったこと ・自分と周囲の人の意見が異なったときに対処法 ・学んだことをアウトプットした経験 ・自分で新しいアイデアを提...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】テストセンターの勉強本