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ドワンゴ
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日系 IT・通信

ドワンゴ
4.3

お気に入り (1002人)

「ネットに生まれて、ネットでつながる。」をテーマに最先端のテクノロジーとコンテンツ両面の進化で、新しい文化を創り出し続けています。

ドワンゴの歴史は、ネットワークゲーム関連事業から始まり、その後、着メロ・着うたなどの音楽配信事業を経て、『niconico』を中心としたポータル事業へと、時代に合わせて軸となる事業を変化させてきました。その他、ネットとリアルの融合をコンセプトとした『ニコニコ超会議』や、豊島区等と共同開催で行う『池袋ハロウィンコスプレフェス』などのリアルイベントも継続して取り組んでいます。また、2016年にネットの高校『N高等学校』をカドカワ(現株式会社KADOKAWA)とともに設立し、これまで世の中になかった新しい事業領域にもチャレンジしています。

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ドワンゴの選考フローは、ES、WEBテスト、複数回の面接が一般的です

ドワンゴの選考フローは、本選考においてエントリーシート(ES)、WEBテスト、そして複数回の面接が一般的な流れです。面接...

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ドワンゴの本選考の選考フロー

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企画職

22年卒 本選考
エントリーシート
2021年
8月中旬
WEBテスト
2021年
8月中旬
一次面接
2021年
9月上旬
二次面接
2021年
10月上旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 理系
内定

エンジニア職

19年卒 本選考
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

19年卒

企画職
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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

19年卒

企画職
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社ドワンゴ

ホームページURL

https://dwango.co.jp/recruit/

代表者

代表取締役社長 夏野 剛

所在地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

設立日

1997年8月6日

資本金

1億円(2019年3月29日現在)

従業員数

約1,000 人

事業内容

Webサービス、モバイルサービス、ライブ・イベント、ゲーム、教育

サービス事例

【Webサービス事業】 niconico(ニコニコ動画、ニコニコ生放送 等)/【モバイルサービス事業】 ドワンゴジェイピー、animelo mix、日本相撲協会公式アプリ「大相撲」/【ライブ・イベント事業】 ニコニコ超会議、池袋ハロウィンコスプレフェス/【ゲーム関連事業】 「#コンパス 戦闘摂理解析システム」(NHN PlayArt株式会社との共同開発)、RPGアツマール/【教育事業】 N予備校

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企業の魅力
モノを創る、コトを動かす

何かを楽しむことは、心を豊かにする。
それをみんなで楽しむと、好きな人のあいだで共感が生まれる。

共感は、時に期待、時に羨望、時に衝突へ変わり、
時に、心を支える喜びに繋がる。

あなたの「好き」や「得意なこと」で
心がつながる場を創ろう。

多岐にわたるサービス企画・運営

ドワンゴが運営するサービスには、様々な趣味を持つ人や、各分野のスペシャリストが集まり、多様なコンテンツが詰まっています。それは、運営する企画やサービスが多岐にわたるのは実現してきた社員が、興味があることや好きなことを、仕事に活かしてきたからです。次はあなたの熱い想いが、新しい企画になるかもしれません。

ドワンゴは、ネットの会社として生まれましたが、近年は、ネットとリアルの融合を1つのテーマに取り組んでいます。
例えば「ニコニコ超会議」はネット上のみならず、リアルの場でも同じ価値観や感情を共有したいというニーズに応える場として生まれました。またKADOKAWAとともに設立した「N高等学校」では、ネット授業でも教室のような一体感を感じられる通信制高校として新しい教育の形に挑戦しており、ドワンゴでは教育コンテンツの配信プラットフォームや職業体験授業を提供しています。

ドワンゴの働く環境

【フラットな雰囲気】
組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。様々な職種の人間が各々の知識・経験に基づいて意見を交わしながらプロジェクトを進めています。

【スピード感と裁量のある環境】
サービスの企画開発やエンジニアリング、広告企画営業等の現場最前線からコーポレート等バックオフィスに至るまで、社内のありとあらゆる部署がスピード感と裁量をもって各プロジェクトを推進しております。

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企画職の中でも、法人営業やイベント企画、番組企画制作等に携わっている社員が集まっているフロアです。

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社員はもちろん、お子様にも楽しんだりリラックスいただけるような、自由に使えるスペースです。

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