三井金属エンジニアリングの募集コース詳細

公式

三井金属エンジニアリング

3.85
企業情報

本社:東京都

資本金:1,085,350千円

売上高:244億6,271万円(2026年度)

従業員数:386名(2026年3月)

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基本情報
募集コース名
【東京配属】土木系・建築系プラントエンジニア職 三井金属Gr/約30年間黒字経営/世界シェア95%以上を誇る技術あり/住宅手当(最大8万/月)・休暇制度充実
対象卒年
2028年卒
概要
お客様が実現したいことを把握し、最適なものを提案することが私たちのミッション。幅広い専門知識が求められますが、経験を積むことで着実にステップアップできます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都
職種カテゴリー
生産・製造技術設計・開発職(電気機器、回路等)建築/建築設備施工管理品質・生産管理・メンテナンス施工/測量/積算/設計(土木)
職種・仕事内容

土木系・建築系エンジニア職

1. プロジェクト企画 お客様のプラントに対するニーズを確認し、ニーズに沿ったプラント建設の実現可能性を検討します。 担当するプロジェクトにより規模は異なりますが、設備の一部分のみを担当する場合やプラント一棟を立ち上げることもあります。 プラントは、製造する製品、生産する量、運転する場所などにより、一つひとつ仕様が異なります。 2. 設計 上記1.「プロジェクト企画」における調査を通して、明確になったお客様のプラントに対するニーズをまとめた基本設計・基本仕様を具体的なプラントの形に設計(デザイン)し、図面化します。 顧客のニーズをきちんと把握し、どのような仕様のプラントであれば顧客のニーズを満たせるのかを見極め、理論計算、必要機器の選定、配管サイズの決定、制御システムなどを統合し、提案することが求められます。 3. 施工管理 上記2.「設計」業務で作成したプラント図面に従い、現地での施工・工程管理などを行います。

職種限定募集
あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人こだわりや探究心の強い人大学での学問に自信がある人チームワークを重視する人
求める人物像
ものづくりへの興味関心がある方、プラントエンジニアリングに興味がある方、新しいことを学び・挑戦んする意欲を持たれている方
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生高専生既卒者
・2028年3月卒業見込の方 ・卒業後1年以内の方で、就業経験のない方
募集学部・学科
土木系建築系
土木系、建築系
募集人数
若干名
交通費支給
あり対面面接の際は、遠方/近郊関係なく、ご自宅からの往復の交通費を実費支給いたします。
宿泊費支給
あり当社面接受験のため、自宅を7時以前に出発しなければならない、 もしくは、自宅22時以降帰着となる場合は、宿泊費を支給させていただきます。
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
その他(履修履歴)
その他(採用担当面談)
面接(1次面接(Web))
面接(最終面接(対面))
内定
エントリー後、説明会、書類選考(WebES・適性検査・履修履歴)、採用担当面談、面接(1次/部長、最終/役員)を行います。
募集コースの選択方法
募集学科ご確認の上、WebESご提出時に希望するコースを選択いただきます。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
WebES、顔写真(WebES用)、適性検査、履修履歴
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
大学院卒(月給)287,000円287,000円
-
大学卒(月給)270,900円270,900円
-
(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当 他 ■住宅手当詳細  拠点により住宅制度・手当金額は異なりますが、以下、関東地区の一例です。  ・借上独身寮 自己負担額5,000円/月 ※1 家賃上限あり  ・単身借家手当 40,000円/月最大   ・世帯借家手当 80,000円/月最大  ・自宅手当(親元の独身者) 2,500円/月  ・自宅手当(自己所有) 30,000円/月  その他借上社宅制度あり
昇給
年1回(4月)※個人の業績および行動評価に基づき決定します。
賞与
年2回(7月・12月)※業績連動型(今年度実績:4.79ヶ月分)
休日休暇
週休2日制(原則として土曜日・日曜日)、祝祭日、会社指定の休日(年末年始、GWなど) 年間休日 124日(2026年度) 有給休暇(初年度15日、最大20日)、半日休暇 結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇 産前産後休暇、配偶者出産看護休暇 等
年間休日数
124日
待遇・福利厚生・社内制度
30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入時短勤務制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)社宅・家賃補助制度あり年間休日120日以上資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、団体総合生活補償保険・生命保険、資格取得奨励金支給制度 他 健康関連制度:健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 等
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)※フレックス勤務制度あり
採用情報提供方法
リクルーター制度あり先輩社員との質問会・懇談会ありエントリー者には専用のWebコンテンツを提供
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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三井金属エンジニアリングの 選考体験談