オートリース業界について、カーリースしているという認識だったが、その他中古車売却や課題に応じたカーソリューション提案など、多様な業務があることを学べた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
5人程度のグループになって昼食兼社員交流会、そしてワークが行われた。社員の方々は穏やかな人ばかりで、とても話しやすい雰囲気だった。表面的ではなく本音で語って頂ける場面が多く、社風の解像度を上げることができた。
自己成長の機会
ワークでは膨大な資料をもとにオートリース提案を行うので、各メンバーと自身の考えの擦り合わせが大変だった。しかしワークを進めていくにつれて課題認識を共有していくことができた。他の班のプレゼンも聴くと、異なった課題視点からアプローチしている班もあり、いかにオートリースのソリューション
参加者の印象
様々なレベルの学生がいた印象だった。初めてインターンに参加する学生もいた。しかし企業説明後の質問タイムには多くの学生が質問し、ワーク中も活発に議論されていて、積極的な学生が多かった。
本選考の難易度
ワンキャリアからのスカウト案内でインターンに参加した為、選考は行われなかった。おそらく選考なしであると思われる。
本選考への影響度
選考免除や特別ルート、セミナーや懇親会などの、本選考の案内はいずれもありませんでした。

