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不動産・建設
スターツグループ
体験談
日系
不動産・建設
スターツグループ
3.7
フォロー (1318人)
スターツグループは建設・不動産事業を主軸とし、証券・信託等の金融・出版・ホテル・高齢者支援など幅広い事業を展開する企業です。1969年3月に創業し、現在では従業員数7,015名(2016年4月末現在)を擁しています。国内では本社のある東京都中央区を中心に、69社からなるグループを形成しています(2016年4月末現在)。また海外では、1983年にハワイに和風レストラン事業を展開して以来、2016年4月末現在では世界21カ国33拠点に事業を拡大しています。今後も「2019年までに世界50都市に進出」することを目標に掲げ、世界的に拡大を続けていく予定です。
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63件
のES・体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のURLから入室→選考終了後体質 【GDのテーマ・お題】コロナ禍そしてアフターコロナにおいて、変わらない方がよいこと。 【GDの手順】学生一人につき1分間の自己PR→面接担当者からいくつか質問→グループディスカッションのお題や進め方、時間、発表の有無に関する説明→ディスカッショ...
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22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業概要 ・質疑応答 ・制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のロゴはよく目にするが、何をしているかあまりわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数多くの事業を支えており、どれも魅力的に感じた。 【このイベントを通しての感想】グル...
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、アルバイトの内容、アルバイト中での課題、それにどのように対処したか、自身の長所・短所、周りからなんといわれるか。など。答えた内容に深堀されてい...
2
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身を漢字一文字で例えてください。理由(100字)】「想」 男女問わず多くの人から、笑顔で明るく親しみやすいと言われるからである。◯◯・◯◯アルバイトでは、常に相手のことを考えながら働き、お客様がどうすれば喜んでくれるか気を配りながら仕事を行っていた。 【今まで頑張ってきたことや長所、強みなど、自由にご記入ください。...
4
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型コロナウイルスの影響によりか、変則的なインターンシップであった。 1日目は動画を見て企業や業務内容の理解を行う。 2日目は、実際に店舗に行き、実務を観ながら簡単な業務に携わる。 社員の方々の働く雰囲気を感じ取るようなインターンシップであった。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明とサマーインターンの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の事業を行っているかよく分からないイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合企業として多様な事業を行っているイメージ。 【このイベントを通しての感想】初めて知る企業だったので、興味津々に説明を聞い...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】これからの不動産業界はどう発展していくか 【GDの手順】グループディスカッション前に軽くアイスブレイクがあり、その後、グループディスカッションが始まります。グループディスカッションでは特に担当などは決めずに始める戸いう条件があり。その後...
1
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対象地区のまちづくり。まずは対象地区の情報集めから始まる。その後、どういう案にするかグループで議論。その後、発表のための資料作成など、業務の中の細かいところまでインターンの内容があった。発表では各班で発表。フィードバック。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表 【イ...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は会社に既にある事業と班員が考える新規事業を組み合わせて、とある地域(どこでも良い)の活性化や問題解決をすること。これは、宿題として班員一人一人がやってきたものの中から1つを選んで進めていきます。2日間で考えて10分のプレゼンテーションにまとめます。 【ワークの具体的な...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは会社概要を説明されてから、夏インターンシップの宿題の内容について説明。そこから、15分間のGDがスタート。時間経過後に数班に答えを求めた(挙手制)。その後解散。 【GDのテーマ・お題】営業マンに必要な資質とは何か。 【GDの手順】近くに座っている8人とグループを結成してGDがスタート...
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私は『お客様と直接的に向き合い、支えになっていきたい』という想いがあり、生活の根幹である住宅を提供することで、多くの人々を支えることが出来る不動産仲介の仕事を志望しています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。(1)お客様と一生涯お付き合いできる関係性がグループ力を通じて作ることができることに一番魅力を感...
47
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート回答、会社説明、質疑応答、グループディスカッション、解散 【GDのテーマ・お題】営業マンとは? 【GDの手順】各人の意見を出し合った後、まとめて1班だけ発表する。 営業マンとは?というテーマに対して15分議論する。10分しか時間がないので自分の意見は短くコンパクトにすることを心...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班わけされ、事前準備で出ていたそれぞれの街の課題を共有し、班で取り組む土地を決める。 その街の課題を解決するにはどうすれば良いかを班員で話し合い、スターツグループの商材を使い議論する。 最後に発表がある。 【ワークの具体的な手順】班内で街の共有、候補地を決める、街の課題...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】人や地域との繋がりを大事にしながら働くことができると感じたからです。中でも希望する不動産流通業では、人間性が重視される業界だからこそ、お客様を一番に考えられる環境で働きたいと思っています。また、実力主義でありながら安定して着実に成長を遂げている点から、安心しておキャリアを積んでいけると感じました。貴社は不動産流...
35
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自分史】中学時代は◯◯部、高校時代は◯◯部と部活動に打ち込みました。私は部活動を通して、粘り強く続けることの重要性を学びました。特に柔道部の活動では当初は大会で練習の成果を発揮する事が出来ず辞めたくなった事もありましたが、がむしゃらに努力するのではなく自分たちに合った方法で努力を続けることが必要だと言う事を学びました。大...
18
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自分史】<幼少期>母に愛情を注がれて育つ。両親の勧めで◯◯を始めるも、人を傷つけることが怖く苦手意識があった。<小学校>スポーツから勉強に活動をシフトする。良い成績を取って友人や先生から褒められることがモチベーションの一つだった。<中学校>◯◯部に所属する。最初は実力不足で周囲に馬鹿にされるも、悔しさをバネに練習を重ね、...
23
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内定
20年卒
内定
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本選考
日本大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ企業の社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社長室のようなところに通される。面接前に担当の人事部の方から今までの面接の振り返りをしてくれたり、応援してくれる。 【質問内容】ほぼ雑談。好きな映画やESに書いた経験から今までライバル意識を感じたことはあるか、など。とても優...
7
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内定
20年卒
三次面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付の方に名前と学校名を言い、ソファーで待ってると迎えに来てくれる。面接終了後はそのまま帰っていい。 【質問内容】社員になったとして一日の流れを想像できるか、他に選考中の企業とスターツは何が違うか、なぜその中でうちを選んだか、...
13
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内定
20年卒
勉強会
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本選考
日本大学 | 文系
【内容】コース別勉強会というものがあり、深く知ることができる。学生を大切にしてくれている印象。進みたいグループごとにわかれた詳しい説明会のようなもの。 【注意した点・感想】企業と学生のミスマッチを防ぐために行われているのか、かなり細かく教えてくれる。選考に直接関係はないものの、質問者は名前が控えられる。この辺りから人事部の...
7
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待って、名前が呼ばれて人事部の方が直接迎えに来てくれる。会場は狭く、面接官の距離も近い。面接が終わったら出て、ロビーを通りそのまま帰る。 【質問内容】ESに沿ったもの。小学生時代から聞かれた。リーダー経験があったものはそこを深く...
8
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIの対策で大丈夫です 【対策方法】普通のSPIの対策で大丈夫です
1
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてグループに分かれ、ESを手渡しで渡し、着席。面接官との距離は近い。自己紹介とアピールを挙手制でしていき、面接官がESとアピールから質問していく形。いくつか質問された後に逆質問がある。これも挙手制。 【質問内容】人によって異な...
3
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内定
20年卒
事前説明会
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本選考
日本大学 | 文系
【内容】事業の説明と企業理念など、基本的なグループの説明 【注意した点・感想】選考に直結するものであったため、説明してくれる人事の方の言葉を聞き漏らさないようにメモを取った。パンフレットなど資料は十分にあるため、現場の方の声などを中心にメモした。質問の時間もきちんとあるため、ここで解決するとよい。
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存事業と組み合わせた、新規事業立案。まちづくり系のテーマが与えられ、スターツの既存事業を最大限に活かしながら、新しい事業を打ち出せるかがポイント。1日目と2日目の間に考えてくる班もあったりと熱が入っている班もあった。 【ワークの具体的な手順】班での打ち合わせ時間がほとんど...
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会社名
スターツグループ
ホームページ
https://www.starts.co.jp/
本社所在地
東京都中央区日本橋 3丁目4-10 スターツ八重洲中央ビル
代表者
村石久二
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