東北労働金庫の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

面接や受付の方の雰囲気の良さにひかれた。仕事をしやすいのではないかと感じたため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付、面接を受け、その後筆記試験

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・趣味と趣味をする頻度と誰とするのか ・東北労働金庫で興味のある仕事、やってみたい仕事 ・勤務地にこだわりはあるか 基本的にはエントリーシートを元に聞かれていた。また、どんな業務をしたいかなども詳しく聞かれた。

試験科目

国語、数学、一般常識

各科目の問題数と制限時間

制限時間は30分だったと思う。

対策方法

webテスト対策本を読んだり、インターネットで一般常識を調べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに時間通りに入り、終わり次第退出

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動をしていて大切にしていること ・アルバイトはしているか ・今の大学に入ったきっかけ ・出身について ・趣味について ・逆質問 ほとんどがエントリーシートの内容でした。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

他企業のテストと同じ。急げば間に合う。

対策方法

具体的な対策はしてないが、他企業で受けたことのある内容だったため、色んな企業を受けて対策できる。

志望動機(200文字以内)

私は、金融の知識を活かして生まれ育った東北に貢献したいと考え、東北労働金庫を志望しています。貴庫は営利を目的とせず、働く人々の生活を支える福祉金融機関として、お客様一人ひとりに寄り添いながら地域の暮らしを支えている点に強く魅力を感じています。入庫後は、強みである対応力を活かし、お客様に寄り添った丁寧な金融提案を行うことで、...

「私について」セールスポイントを1つお書きください。

要望に合わせた対応力

上記について400字以内で説明してください。

私は相手の要望に柔軟に対応し、信頼関係を築く力があります。KCみやぎ採択プロジェクトでは、地域のカフェと連携し新商品開発を行いました。その際、カフェ店長や食材提供企業の要望に応じた対応を心掛けました。例えば、店長が電話や手紙でのコミュニケーションを好む方だったため、毎週決まった曜日に連絡し、活動報告は紙で郵送するなど、相手...

実施日程

7月11日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

労金について、動画を見て穴埋め式。

各科目の問題数と制限時間

数問程度。制限時間はなし。

対策方法

誰でも解けるような簡単な問題のため、対策は必要ない。また、選考要素もないためある意味エントリーシートの代わりのようなものであった。

志望動機（200字以内）

日本で唯一の働く人のための福祉金融機関である貴庫において、働く人の生活や暮らしを支えることを通じて東北の豊かな暮らしに貢献したいと考え志望します。社会の変化に伴い変化するお客様のニーズに応えながら、枠にとらわれず新たな価値創造に向け挑戦し続ける貴庫で、日々挑戦し続け、お客様一人一人に向き合いながら、最適なご提案によって豊か...

「私について」セールスポイントを一つお書きください。

一人一人に真摯に向き合い課題解決へと導くこと

上記について、400字以内で説明してください。

大学〇〇年生から続けている学習塾講師のアルバイトに力を入れました。生徒達のモチベーション低下、成績不振という課題に対し、生徒が相談しやすい関係性を築き一人一人に向き合うため、①授業内外の対話を通じた信頼関係構築、②対話からニーズをくみ取り各生徒に合わせた指導方法の提案を行いました。すると、生徒自ら学習の疑問や質問も増え、生...

承諾/辞退理由の詳細

他にいただいていた内定先に決めたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

東北学院大学等

試験科目

言語、非言語、時事問題 適性検査

各科目の問題数と制限時間

試験、適性検査、それぞれ1時間ほど

対策方法

ここまで通過しているのであれば、時事さえ対策していれば恐らく大丈夫 適性検査は、十分な睡眠を確保している状態で臨んだ方がいい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、面接をしてから筆記試験、適性検査を行った。

質問内容

アイスブレイク ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（運動部での活動について話した） ・コロナ禍で、部活動はどのように行っていたのか ・大学の学部について軽く ・業務内容やサービスについてどのくらい知っているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の方だったと思う

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに時間通りに入り、終わり次第退出

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動で重要視している点 ・コロナ禍で学生時代を過ごしたことに対してどう思っているか ・転勤のあるコースであることに対してどう思っているか ・アルバイトは何をしていたか ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

あまり余裕はない

対策方法

特になし

志望動機

私は「地元の暮らしを豊かにしたい」という点を就職活動の軸としている。その中でも貴庫は唯一の福祉金融機関であり、金融という面において、お客様の生活に寄り添いながら地元の暮らしを豊かにしていくことが出来るという点に惹かれた。営利を目的とせず生活者を本意に考えるという姿勢は、人々の将来を支えるためには不可欠であると考える。そのた...

｢私について｣のセールスポイントを説明しなさい（400字）

陸上競技部の副部長として、部員全員の競技力向上のために練習内容を改善した。大学の部活動では決められた練習内容を繰り返すばかりで、個々の不得意な部分がうまく改善できていないという点に問題があった。その原因は｢課題解決のための知識不足｣と｢練習のバリエーション不足｣の2つであると考えた。そこで上記の問題を解決すべく、論文、本、...

各質問項目で注意した点

簡潔に質問に答えるようにした。

「私について」セールスポイントを一つ書き、400字以内で説明してください。

私は大学2年次、友人に「コロナ禍で友人を作りにくい」と相談を受けました。そこで私は、コロナ禍という逆境を活かし、「人に会わなくても友人を作れる場を設ける」ことを掲げ、◯◯のサークルを立ち上げました。◯◯は自粛中も楽しむことが出来ま す。また、インターネット上で気軽に交流できる環境を作り、直接会わずともやりとりできる機会を創...

志望動機（200 字以内）を教えてください

貴庫は営利を目的にせず、お客様の生活をサポートすることを第一に考える福祉金融機関 であることから、私の目標である「東北で頑張る人への貢献」を実現できると考え、故郷である東北をよりよい場所にできる魅力的な仕事であると感じたため志望しました。 貴庫の理念を常に意識して、お客様の生活に寄り添い、大学で学んだ「発想力」を全てのお客...

各質問項目で注意した点

聞かれたことに簡潔に答えること。

試験科目

数学、国語、一般常識

各科目の問題数と制限時間

20〜40問、制限時間は30分ほど

対策方法

webテスト対策本を読み込んだ

承諾/辞退理由の詳細

公務員試験に合格したため、そちらの道に進むことにしました。

採用人数・倍率

36〜40人

内定者の採用大学・学歴

弘前大学、東北学院大学等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→筆記テスト（言語、非言語、一般常識）→適性検査→解散

質問内容

一次面接より深い質問をされた。 基本はESに沿って質問だが、なぜ他行ではなく東北労金なのかや、東北労金の商品の中で興味があるものはどれかなど、どれも学生の志望度をはかるような質問が多かったように思える。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに繋いでから20分程度

質問内容

ESの内容を中心に聞かれた。 出身地について 学生時代頑張ったこと 趣味について 内々定後に大学生生活でやっておきたいこと アルバイトは何をしたか 等々ほとんど雑談のような内容の元、面接が進んでいきました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

制限時間は短い

対策方法

公務員試験の対策をしていたため、簡単にできたが、spiの対策をしているだけだと少し厳しいように感じたため、対策本を買うことをお勧めします。

承諾/辞退理由の詳細

金融関係の複数社から内々定をいただいていたので、1番自分に合った会社にいくから。

採用人数・倍率

100人以下だと思います。

内定者の採用大学・学歴

私立大学が多めな印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務と事務局の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いてから、筆記試験などを受けて面接をした。

質問内容

基本的にはほとんどESに沿って質問をされる。 学生時代に力を入れたこと 強み 今の大学にした理由など、、 入庫後にどのような仕事をしたいのか具体的に聞かれたため、やりたい業務などを調べて答えられるようにしておいた方がいい。

試験科目

一般的な玉手箱

各科目の問題数と制限時間

試験1時間 適性検査1時間

対策方法

対策本を解く。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年輩の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら与えられたurlから入って面接

質問内容

緊張をほぐすために雑談 志望動機 学生時代に力を入れたこと 強み 強みが発揮されたエピソード（2つくらい持っておくといいかもしれません） 弱み 自分の弱みを認識したエピソード 周りから見てどのような人物か 東北労働金庫に入って何がしたいのか

試験科目

言語 非言語

対策方法

対策本を解く

あなたのセールスポイント

状況を的確に判断し、時間を効率的に使う力

セールスポイントについて説明してください（400字）

私はサークルの中で大会やその他遠征に関することを担当し、それについての日程などの調整を行っています。以前、他のゼミの方と初めて話し合いを行う機会がありました。その際に、相手の話を聞くことや、疑問に思ったことはその場で質問することを心掛け、時間を無駄なく有効活用するようにしました。話し合いをする回数が少なかったことや、提出期...

志望動機

貴庫だからこその地域に寄り添うことができるという強みを生かして、東北に貢献したいと考え志望いたしました。私の就活の軸は「人に寄り添った仕事」です。貴庫は唯一の福祉金融機関として、必要以上に利益を追求しないお客さまに寄り添った提案を行っています。そのため、就活の軸とマッチしていると考え志望いたしました。

内容

マイページ上にある説明会の動画を視聴する。

注意した点・感想

エントリーシート提出期限の同日までに、マイページ上にある説明会の動画を視聴するだけ。インターンや各種イベント等で説明される内容を再度確認するという意味合いが強いように感じた。特に目新しい情報を得られるわけではない。

承諾/辞退理由の詳細

同業他社から内々定をもらうため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務と事務局の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→説明→グループごとに面接・適性・筆記を順不同で実施→終了後、流れ解散

質問内容

基本的にはESに沿って質問される（学生生活についてを中心に）。 以下、質問された項目 ・やりたいことを含めて自己アピール（2～3分） ・大学があるエリアと東北、どちらで働きたいと思うか ＋逆質問（1つくらい）