ワークが実際の企業の事例であり、用いる資料も実際のものであったため、業務のイメージはついた。ただ、通常PCを用いてメモを取ったりリサーチをしたりするのを、紙媒体で全て行ったためその点違いはあった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
コンサルとしては珍しく人事部があり、人事部の方とは密にコミュニケーションを取れるため会社の事などを事細かに聞けた。人間関係はウエットで社員同士の仲の良さも伝わった。
自己成長の機会
あまり馴染みのないテーマを意図的に選んでいるとのことなので、難解なテーマを乗り越える力はつく
参加者の印象
選考の難易度が低い分、他のコンサルのインターンと比べたらレベルは低い。ただ、コンサルとしての論理的思考力は求められるため、みな頭は良い印象。
本選考の難易度
個人面接やケース面接などはなくインターンに参加できるため、選考難易度は比較的低いと思う。
本選考への影響度
インターンに参加した人は全員早期選考に進めるためある程度は影響するが、落ちることはない。特に優秀だとさらに良い待遇があるとのこと

