体感ワークを通じて、営業職の社員がどのような手順で、何を考えながら仕事をするのか学べたため。特に、人材派遣と人材紹介の違いを詳しく知れて勉強になった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ほとんどの社員の方は気さくにお話してくださっていたが、他の社員の方の話を聞く態度が良くない社員の方もいて、とても印象が悪かったため。
自己成長の機会
グループワーク中心のため、グループで活動するときの振る舞い方や意識すべきことについて実践的に学べたため。またSTEP3においては、社会人として必要になるコミュニケーション能力に関して学ぶことができ、成長を実感できた。
参加者の印象
選考のないプログラムに関しては不明だが、選考のあるプログラムに関してはコミュニケーション能力の高い学生が多かったため。話すスキル・聞くスキル・共感力などに長けている方が多く、とても議論しやすかった。
本選考の難易度
グループの中でSTEP3に進める人数が多くないため、難易度はやや高いといえる。
本選考への影響度
インターンシップ参加者限定で早期選考の案内が来る一方、インターンシップ参加のハードルが高くなく、また参加したことが選考結果においてアドバンテージになることはないためこの点数とした。