Meltwater Japan

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【採用人数・倍率】他には見ませんでした。昨年は300人応募で、1人も内定がいなかった為、厳選採用だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】海外大学卒が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語日本語バイリンガルは100%です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性アメリカ人（APAC統括長）、男性イギリス人管理職、人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個別の部屋案内　【質問内容】全て英語 ・自己紹介 ・ストロング&ウィークポイント ・チームワークを構成する上で最も大事な素養はなにか？ ・近年のインターネットマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性管理職5人+人事担当。全員あえて高圧的な態度で質問してくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個別の部屋で面接開始。　【質問内容】（1）ケース（テレアポ演習） いきなり指示書を渡されます。内容は『自分がMeltwaterの営業社員、◯◯社に対して自社サービスの提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個別の部屋に通される　【質問内容】いわゆる一般的な面接 ・自己紹介（積極的に活動した経験） ・志望理由（ITになぜ興味を持った、Meltwaterになぜ興味を持った、他者は受けているのか） ・学生時代 ...

【内容】5社の外資系企業人事担当からのピッチや質疑応答、ネットワーキング。　【注意した点・感想】日本人は少数で、外国人向けのキャリアイベントでした。イベント内での、積極的に質問をして、イベント後も人事担当に直接様々話を聞きました。そこで連絡先を直接聞き、後日食事に行き、その翌週に面接を行いました。やはり外資系のスタートアッ...