【試験科目】全部選択式だった。文章題というよりは規則性を見つける問題の方が多かった。　【各科目の問題数と制限時間】はっきりとは覚えてないが、かなり多かったと思う。全問解ききった記憶はない。正答率は7割くらいだと思う。　【対策方法】初めて見た形式だったので対策は難しい。SPIよりもGABやCABに近いタイプだったと思う。

【内容】会社のなりたち、職種と業務内容、福利厚生など。一般的な会社説明会。このあと筆記試験が連続してあるので、説明を聞いたうえで志望する人は受験するように言われた。　【注意した点・感想】あとに面接で受け答えする材料があると思ったので、様々な文章に対して自分の意見を持つようにしておいた。そのうえで、この企業に入った後、自分は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社説明会の担当と同じ方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分は早く来すぎた。到着すると面接室への案内板があるためそれに従う。面接官の方はフランクだった。　【質問内容】出身大学・学部・名前を述べてください。 学生時代頑張ったことは？どのような困難があった？ 志望している...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分　【対策方法】SPIの問題集を2周解きました。IT業界なので、特に非言語で得点できるように気をつけました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLから入室　【質問内容】・IT業界を志望する理由は？→アルバイトの経験 ・弊社を志望する理由は？→企業理念 ・今の大学を選んだ理由は？ ・学生時代に力を入れたことは？→アルバイト ・日頃AIを何に使う？→大学のレポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会社からの指示で15分前に会場に到着。控え室で交通費の精算をし、時間になったら会議室に案内された。面接後再び控え室に案内され、今後の案内をされた。　【質問内容】・IT業界を志望する理由は？→アルバイトの経験から ・弊社を...