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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクバイウィル(旧:フォワード)
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公式
日系 コンサル・シンクタンク
バイウィル(旧:フォワード)
4.0
お気に入り (326人)

当社は、2013年11月に創業した「ブランドコンサルティング」を専門に行う会社です。

●ミッション
「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」
クライアント様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。

●ビジョン
「ブランドとともに、育ち続ける会社。」
戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信(いわゆるマーケティング活動)から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にクライアント様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。

●事業領域
弊社は大きく下記3つの領域でサービスを展開しています。

1.【ブランド戦略策定支援】.
市場内におけるクライアント様のポジションとそこで働く社員の実態をインサイトし、「市場からどう認識されれば選ばれるのか」また「社員からどう認識されればそのポジションは実現できるのか」と言う視点で、ブランド戦略を策定する
2.【インナーブランディング支援】
策定した戦略を絵に描いた餅にせず、確実に実行するために、ブランドの魅力を社員との接点で具現化し、理解・共感を促すことで、社員をファン化する
3.【アウターブランディング支援】
最終的には、ブランドの魅力を顧客接点で具現化し、分かりやすく伝えることで、顧客をファン化する

●会社の特徴
フェーズとしてはまだアーリー期ですが、更に大きな成長を模索し、スピード感を持って動いています。
社員ひとりひとりの裁量が大きく、能力や意欲、成長度合いによっては、新卒2~3年目で既に企業の幹部層とダイレクトにやり取りをしたり、プロジェクトマネジメントを行ったりもしています。
まさに、「自分が会社や事業を創っていく」ダイナミズムを味わうことができる環境です。
そんな急成長を続けるフォワードで一緒に成長していける方を募集しています!

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当社は、2013年11月に創業した「ブランドコンサルティング」を専門に行う会社です。

●ミッション
「好きといえるブランドがある。そのよろこびを、人に、社会に。」
クライアント様や消費者はもちろん、そこで働く従業員も含めて、関わる全ての人が愛せるブランドを1つでも多く育てることを通じて、活力ある社会を創り出すことを目指しています。

●ビジョン
「ブランドとともに、育ち続ける会社。」
戦略策定から施策実行、ブランド価値の社外発信(いわゆるマーケティング活動)から社内浸透まで、ブランドが成長していくためのあらゆる領域をカバーし、常にクライアント様と並走し続けることによってブランドと弊社が共に成長し続ける、そんな会社でありたいと考えています。

●事業領域
弊社は大きく下記3つの領域でサービスを展開しています。

1.【ブランド戦略策定支援】.
市場内におけるクライアント様のポジションとそこで働く社員の実態をインサイトし、「市場からどう認識されれば選ばれるのか」また「社員からどう認識されればそのポジションは実現できるのか」と言う視点で、ブランド戦略を策定する
2.【インナーブランディング支援】
策定した戦略を絵に描いた餅にせず、確実に実行するために、ブランドの魅力を社員との接点で具現化し、理解・共感を促すことで、社員をファン化する
3.【アウターブランディング支援】
最終的には、ブランドの魅力を顧客接点で具現化し、分かりやすく伝えることで、顧客をファン化する

●会社の特徴
フェーズとしてはまだアーリー期ですが、更に大きな成長を模索し、スピード感を持って動いています。
社員ひとりひとりの裁量が大きく、能力や意欲、成長度合いによっては、新卒2~3年目で既に企業の幹部層とダイレクトにやり取りをしたり、プロジェクトマネジメントを行ったりもしています。
まさに、「自分が会社や事業を創っていく」ダイナミズムを味わうことができる環境です。
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企業情報

会社名

株式会社フォワード

ホームページURL

http://www.forward-inc.co.jp/

代表者

伊佐 陽介

所在地

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階

設立日

2013年11月11日

従業員数

25名

事業内容

【ブランドコンサルティング事業】  ①ブランド・マーケティング戦略構築  ②インナーブランディング支援(社内浸透)  ③アウターブランディング支援(社外浸透)

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代表者

伊佐 陽介

所在地

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設立日

2013年11月11日

従業員数

25名

事業内容

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前向きでフラットな風土

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・難しい問題や厳しい状況に対しても、常に前向きである
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・世の中のトレンドやビジネスモデルに高いアンテナを持つ

社名『Forward』が表す通り、とても『前向き』なメンバーが揃った環境です。

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