九州屋

3.0

【試験科目】性格診断のようなもの 　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし。 SPIのような言語や非言語の問題はなく、性格適正診断のような質問が多くあった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で流れを確認、その後面接が始まる。　【質問内容】志望動機、部活動のこと、研究室のこと、実際に店舗に行ってみて感じたこと 店舗見学の感想では九州屋で働くイメージが湧いたこと、果物をよりよく見せる工夫がされていたことなど詳し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】志望動機、部活のこと、研究室のこと、最近食べて美味しかった食べ物 最近食べた美味しいものでは分かりやすく、丁寧に説明する能力を試されていた。用意していた質問ではなかったので少し焦ったが、落ち着いて頭の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】志望動機、部活の深掘り、研究室の深掘り 部活動では少しマイナーなスポーツをしているので驚かれた。部活動を説明し、困難だったこと、どう乗り越えたか、その経験をどう活かすかなど一般的な質問をされたた...

【趣味特技】趣味は野球観戦とカレー屋巡りです。私はカープファンで、よくカープの試合を観戦しています。カレーは私の一番好きな食べ物で、最後の晩餐にはカレーを食べると決めているほどです。そのため、さまざまなカレー屋を訪れ、新しい味を楽しんでいます。　【得意な科目、研究課題】得意な科目は微生物学で、特に微生物が食品に与える影響に...

【内容】会社の概要、事業内容、働き方など一般的な説明会　【注意した点・感想】初めて知ることも多く魅力的な企業であると感じた。この説明会の最後に今後のフローに進むことができる。選考に進むなら必要な説明会であると感じた。少人数で質問もしやすく、分かりやすく答えてくれたので志望度が上がった。