エクセル・クリエイツ

3.6

【説明会の具体的な内容】事業内容等 開発グループと導入グループの具体的な仕事内容、そのほか福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITとの事で文系でも大丈夫か不安があった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明してくださった人が穏やかでとても雰囲気がよかった。 フレックス制度やテレワーク制...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会社に到着→受付にある電話で面接に来た旨を伝える→社員の方が来て面接会場に案内される→5分ほどで面接官が来て面接開始→終了　【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡単に ・大学の学部や学科を選んだ理由 ・ITに興味を持った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】導入SE職の男性社員 導入SE職の男性社員（役職者）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続→面接→逆質問→導入SE職の仕事内容についての説明→終了　【質問内容】・志望動機 ・職種の希望理由、仕事のイメージ ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】アッテルという適性検査だった。基礎能力診断と資質診断があった。　【各科目の問題数と制限時間】計算問題などで、制限時間に対して問題数が多めだった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性（4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続→面接→逆質問→終了　【質問内容】・自己紹介 ・周りからどんな人と言われるか ・自分ではどんな人だと思っているか ・ここ数年で何か挑戦したこと ・どんな業界を見ているか、なんでその業界か ・...

【説明会の具体的な内容】事業内容（動画もあり）、職種ごとの仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の真面目な人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを通して医療従事者のサポートをする仕事。真面目ながらも柔らかい雰囲気の社員さんだった。　【このイベントを通しての感想】医療現...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】10人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押してお出迎えしていただける。そのあとオフィスで雑談に近い面接。　【質問内容】志望動機 家族の話（これは自ら話したことへの深掘り） 大学で何を勉強しているのか 導入SEに関してどのような仕事のイメージを持っているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】導入SEの中年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】普通にカメラオンにして挨拶して話して終わり　【質問内容】学生時代に力を入れたこと→これは学生時代の話であればなんでもいい。大学の話に越したことはないが高校の話でも構わない。用意はしておいた方が無難。 志望動機 5〜10年...

【試験科目】IQテストのような感じ　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多め、時間は短め　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】業界説明・企業説明・職種説明・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療×IT　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やか・導入SEではプログラミングに対して入社前はレベルの高いスキルを要してない　【このイベントを通しての感想】ざっとした説明が多かった印象を受けた。具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、帰宅　【質問内容】入社後どんなことに挑戦したいですか？（何を実現したいのか、どのような仕事に取り組みたいのか、なぜそう考えたかなどの質問がありました。）説明会に参加して感じたこと（参加前と参加後どのようにイメージは変わったかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、面接、退出　【質問内容】・応募職種について、どのようなイメージを持っていますか？（イメージでも、間違っていてもいいので、とにかく現在の応募職種に対する認識を知りたいとのことでした。） ・説明会に参加して感じたことを教えてくだ...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間ほど　【対策方法】Webテスト対策本を解きました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、説明、面接、退出　【質問内容】・学生時代力を入れた活動（なぜ力を入れたか、その中で困難はあったか、その活動を通じてどのような力を培ったかなど深堀りをされました。） ・選考の状況について（どのような業界を中心に受けているか、なぜその...

【内容】企業説明、職種説明、質疑応答、選考の概要　【注意した点・感想】質疑応答の時間をかなり長く用意していただいたため、会社の雰囲気や仕事内容など、とても理解が深まりました。質疑応答の時間にはチャットで気軽に質問ができるため、気になったことは積極的に質問することを心掛けました。