【内容】堀場製作所とグループ企業3社による合同説明会。座談会。　【注意した点・感想】この企業説明会で、同業他社との違いを比較できるように聞いていた。 また、座談会では各企業を代表した社員1人対学生5人程度の交流がある。 もし堀場製作所だけでなく、興味の幅が広い場合、各企業の社員に直接はなしを聞ける機内なので、いろいろ比...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ESのようなものを書きながら待機。 時間になり面接後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後どんな業務に携わりたいか どんなことでも話してみるべき ・学生時代どんなことに興味を持ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室でESの回収。 その後2組に分かれて、片方は英語の試験、片方は面接。 その後交代し、自分のすることが終わった時点で帰宅。　【質問内容】・自己紹介 学校、名前、趣味等 ・学生時代力を入れて取り組んできたこと 簡潔に ...

【試験科目】文章読解、計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度でSPIと似た感じでした。　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】入って欲しいという熱意を感じた。　【内定後の課題の有無】まだ入社していないので不明　【内定後の拘束】まだ入社していないので不明　【内定後の研修など】まだ入社していないので不明　【採用人数・倍率】まだ入社していないので不明　【内定者の採用大学・学歴】まだ入社していないので不明　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入り受付→控室で書類を書く→面接　【質問内容】基本的には一次面接と変わりません。しかし、時間配分が長くなるので深堀りされる時間は長くなります。 ・自己紹介 ・自己PR ・今までのスポーツ経験 ・志望理由 ・入社後...