堀場テクノサービス

【HORIBAというフィールドでチャレンジしたいこと】分析は研究を成果へ導く最大のツールです。私はこの分析を通して、お客さまが抱える問題に最適解を提供し、共に研究遂行を目指す分析者になりたいです。そしてこの目標に向けて、技術の習得に加え、主体的に考えて行動する力を身につけることで常に成長を続けていきます。貴社の技術者が作り...

【内容】堀場製作所とグループ企業3社による合同説明会。座談会。　【注意した点・感想】この企業説明会で、同業他社との違いを比較できるように聞いていた。 また、座談会では各企業を代表した社員1人対学生5人程度の交流がある。 もし堀場製作所だけでなく、興味の幅が広い場合、各企業の社員に直接はなしを聞ける機内なので、いろいろ比...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ESのようなものを書きながら待機。 時間になり面接後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後どんな業務に携わりたいか どんなことでも話してみるべき ・学生時代どんなことに興味を持ってい...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【内定者の数】25人ほど　【自分以外の内定者の所属大学】関西圏内の大学が多いように感じられた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】文章理解、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】少し順番を待ってから入室 2、30分程度で終了　【質問内容】・「今日はどうやってきたか」等少し和ませてくれた ・大学、学部学科の志望理由、実際行ってみてどうだったか ・ゼミの研究内容 ・会社への志望理由 ・自身の強み ・インタ...