堀場アドバンスドテクノ

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【HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。 ※改行は不要です。（300文字以下）】貴社の「はかる」技術を世界へ広める海外営業に挑戦したいです。私はオーストラリアへ留学した際に、日本のモノづくりにおける技術力が海外でも高く評価されていることを知りました。この経験から、日本の技術力で世...

【HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。 300文字以下 】私は国内営業から働き、将来的には海外営業に携わりたいと考えている。最初の数年間は、国内営業で貴社の製品や技術力に関する情報を積極的に収集し、知識やビジネスモデルを勉強する。それを元に顧客のニーズに応えた提案を行い、製品...

【HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に記入してください。（300字以下）】貴社の医用システム機器部門営業職として、検体機器を提供し人々の健康な生活を支える人材として人々の安心・安全な生活に少しでも貢献する事です。モノづくりの基盤となる製品を作る企業を目指す中、私は貴社を知りました。特に貴社のモノ...

【HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に記入してください。（300文字以下）】HORIBAという舞台で、技術を活用して文化を発信したいです。HORIBAは技術を駆使し社会に貢献するイメージが強かったのですが、実は破壊することなく文化財の分析にも一翼を担っているということを説明会で初めて知り、驚きま...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明ですが、時間内に解けきれないくらい多い。時間は1時間程度　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長や役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接なので自宅で行った。　【質問内容】主に部活で自分がどのような過程を経て結果を残したのか随分と深掘りされた。また海外進出に目を向けている企業であったので、海外転勤などはできるかについての質問もされた。志望理由についてもか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接なので全て自宅で行った。　【質問内容】主に自分のことについて深掘りされた。研究でしようとしていることや、アルバイト、部活動のことを中心に聞かれた。最後の方に希望職種についての志望理由を聞かれたが最終面接ほど詳しくは聞かれな...

【「これだけは誰にも負けない！」というあなたの自慢・長所を教えてください。（400文字以下）】私は何事にも諦めずに取り組むことができます。私は薬局で接客のアルバイトをしています。薬局で働ければ薬や化粧品の知識がつきそうだという思いで始めました。実際働いてみると自分が思い描いていた以上に覚えることや作業が多い上に、私は同期の...

【内容】会社の概要についての説明です。パンフレットや企業サイトを見ればわかることが大半でしたが、採用のことについて詳しく述べられているので、しっかり見ておく必要があります。　【注意した点・感想】Webでの企業説明会でした。直接会えないので質問などもできず、企業の雰囲気を知るには少し厳しい感じがしました。なので、事前にインタ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2名　【会場到着から選考終了までの流れ】堀場製作所の一次面接がアドバンスドテクノの1時面接を含む 性格診断、英語試験、集団面接の流れ　【質問内容】1分間で自己紹介。 その後手元にある質問事項が書かれた用紙の中から面接官の独断で質問される一人当たり時間は10分ほど ・学...

【試験科目】英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】英語（筆記のみ）：50問、30分 性格診断：30分　【対策方法】英語はTOEICを若干簡単にしたレベル TOEICの筆記が出来れば得点できる

【HORIBAというステージでチャレンジしたいこと。（日本語、150字以上180時以内）】私がチャレンジしたいことは新製品の開発設計です。私は研究室内で立ち上がったばかりのテーマを自身が展開していく役割を担ってきました。その中で、情報収集能力や推進力を培うことが出来ました。多種多様な「はかる」技術により新しい価値を生み出し...

【内容】グループ会社合同説明会　【注意した点・感想】堀場グループ4社の説明会であった。説明部分はごく一般的なものだが、同時に先輩社員との座談会があった点がよかった。先輩社員はグループ会社からそれぞれ1名ずつ来られ、女性社員も1名いたことから、女性志願者にも配慮が見られた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から面接場所へ移動　【質問内容】・自己紹介　大学名、所属、研究内容など ・志望理由、子会社であるこの企業を受けたのはなぜか ・自己PR、大学出の経験の中で自分に影響を与えたもの ・入社後どのような技術者になりたいか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】堀場の入り口ソファーで待機後、担当者がすぐ横のガラス張りの部屋に案内し、そこで面接を行う。　【質問内容】自己紹介として、大学や所属、研究内容などを簡単に述べる。 ・センシング技術に興味がわいた理由 ・堀場グループの中で、アドバン...