説明会を通じた企業へのクチコミ

やはり母校出身の人は多い 生き残り戦略として事業のように挑戦マインドがある人が求められている

教育・研究共に、具体例を用いて事業内容を伝えてもらえた

周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。

選考スケジュールを日程と共に伝えてもらったため予定がたてやすい

職員が組織を作り挑戦していることが伝わってきた また大学院で大学教育について学びキャリアアップしている職員もいると聞いた

立命館はキャンパスの地域がバラバラであるため転勤に近くなりそうである 学生の挑戦を応援できる魅力的な環境であると考える