大阪における座学のみではなく、沿線に繰り出しての現地視察が含まれており、そのたびに京阪ホールディングスの事業分野の広さに驚かされた。また、都度現場に出向されている社員の方とお話する機会があり、目で見るだけではなく社員の方との対話を通して事業理解を深められた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事の方を含めとても親切丁寧に、また時には笑いも生まれるほどフランクに接してくださった。その点、人に関してはとても魅力を感じた。企業文化に関しては一部しか理解できていないが、ホールディングスならではの勤務スタイル(各グループ会社に出向し幹部候補として働く)が自分には合わないとも感
自己成長の機会
企業理解という点ではとても深まった。インターンシップに参加しなければ得られない知見を得ることができたと思う。一方で、ワークに関しては募集テーマと大きく関係あるものではなく、特段難易度が高いとも感じなかった。得た知識の応用という点では疑問が残った。
参加者の印象
学生のレベルとして、まず平均して学歴が高い。西日本地域の有名国立大学が大半であり、地元大阪・京都の名門私立大学までで9割。関東組は片手に数えられるほどだった。この点は意外であったが、一人ひとりの頭の回転が速く、似たような成果に落ち着きそうなグループワークであったものの各班工夫が凝
本選考の難易度
ESのみの選考。ふわっと提出し、ふわっと選考通過の連絡が入り、「本当に受かったのか…?」と思ったまま当日を迎えた。
本選考への影響度
インターン参加者を対象にしたセミナーや、特別な選考ルートに案内される。

