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SOMPOシステムズ

3.65
企業情報

本社:東京都

資本金:7,000万円

売上高:484億6,748万円(2026年3月期)

従業員数:1,806名(男性:1,135名 女性:671名/2026年4月現在)

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SOMPOシステムズの

企業概要

最終更新日:2026/6/30
SOMPOグループの戦略的IT企業

損害保険ジャパン、SOMPOひまわり生命、SOMPOダイレクト等、SOMPOグループの情報システムを担当

<主な業務内容>
■企画
■コンサルティング・提案
■要件定義・設計・開発
■システム保守
■システム運用

損害保険ジャパン社を中心とするSOMPOグループの戦略的IT企業として、保険設計・契約管理・収納精算・保険金支払など、保険の事務サービスに関するシステム企画・開発(上流工程から下流工程すべて)および運用・管理を行っています。また、DX時代に対応すべく、積極的なクラウド導入やAIおよびビックデータ活用等に取り組んでいます。

SOMPOシステムズの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.50 / 5.0

社風・人の魅力

4.29 / 5.0

選考の難易度

1.62 / 5.0

本選考への影響度

3.74 / 5.0

業界・事業の情報

4.12 / 5.0

自己成長の機会

3.85 / 5.0

参加者の印象

3.50 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

保険事業を支える基幹システムを開発——都内確約勤務、テレワーク実施率は約70%。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

複数の保険IT部門を担う

7件

format_quote 大手の損害保険を含め、複数の保険のIT部門を担うことができるため、社会的影響力もあり、やりがいは強いと感じました。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

テレワーク実施率約70%

5件

format_quote テレワーク実施率が約70%かつ都内確約勤務なので、魅力的。 format_quote

2年かける手厚い研修体制

4件

format_quote 残業はあれど、研修を2年かける(1年は研修、2年目はOJT)であることからも人を大切にしていることが伝わる。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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SOMPOシステムズの 企業情報

最終更新日:2026/6/30
事業概要

損害保険ジャパン、SOMPOひまわり生命、SOMPOダイレクト等、SOMPOグループの情報システムを担当

<主な業務内容>
■企画
■コンサルティング・提案
■要件定義・設計・開発
■システム保守
■システム運用

損害保険ジャパン社を中心とするSOMPOホールディングスのシステム開発会社として、保険契約の管理システムや代理店向けの保険事務システムを企画・開発し、また、サーバなどの機器導入や管理、ネットワークの構築・運営、さらにはユーザーサポートに至る、あらゆる局面に事業を展開しています。

本社郵便番号

190-0012

本社所在地

東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル

本社電話番号

メールにてお問い合わせください。<saiyo@sompo-sys.com>

設立

1984(昭和59)年4月1日

代表者

代表取締役社長 藤井紳也

資本金

7,000万円

従業員数

1,806名(男性:1,135名 女性:671名/2026年4月現在)

売上高

484億6,748万円(2026年3月期)

SOMPOシステムズの 企業の強み

最終更新日:2026/6/30

戦略的IT企業として、グループ全体のビジネスをICT技術で進化させる役割を担う

当社はグループの戦略的IT企業として、SOMPOホールディングスが展開する4つの事業分野において、先進のICT・デジタル技術を基軸にお客さまおよびSOMPOグループ各社を強力に支援する役割を担っています。

戦略的IT企業として、グループ全体のビジネスをICT技術で進化させる役割を担う

SOMPOシステムズの 募集コース

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SOMPOシステムズに関する 就活記事

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SOMPOシステムズの 働き方データ

最終更新日:2026/6/30

月平均所定外労働時間

2025年度 15.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 20.8日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

17 名
11 名
28 名

2025年度取得者

13 名
11 名
24 名

育児休業取得率

男性76%
女性100%
全体86%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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