医療法人社団 焔（TEAM BLUE）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

一旦内定承諾しましたが、別のところに就職することに決めたため内定辞退させていただきました。 どちらも働きたいとは思っていましたが、こちらは経済面の不安があったため、このような運びとなりました。

採用人数・倍率

15～20人程度？

内定者の採用大学・学歴

東京家政大学、大妻女子大学が数名いると伺いました。 それ以外はわかりかねます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性2人

会場到着から選考終了までの流れ

一次選考と同様

質問内容

最終選考の質問事項がきちんと記録出来ていませんでした。ざっくりで申し訳ないです。 最終選考は1時間程動画を見た後に行うため、動画に関する質問が半分、自身に関する質問が半分ほどでした。 印象に残っているのが、最後に聞かれた「あなたは幸運だと思いますか？」という質問です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

練馬エリアのマネージャー・サブマネージャー、それぞれ6年目の男性

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスに採用担当の方が来てくださり、面接会場まで案内いただきました。 面接官が来るまで待機、面接が終わってからは結果通知の案内を受け終わりでした。

質問内容

・どうして医療に興味持ったの？ ・どうして在宅医療なの？ ・どうして福祉なの？ ・どうしてうちなの？ ・（中学校・高校の部活動の話）どうしてそういう風に行動しようと思ったの？ ・どう変わった？ ・周りの反応はどうだった？ ・過去に寄り添ってもらった経験は？ ・どう感じた？ ・寄り添う＝どんなことをしてる？ ・最近寄り添って...

会場到着から選考終了までの流れ

朝のミーティングから参加し、車に同乗し診療同行を行いました。 私はたまたま帰所後のミーティングにも参加しましたが、通常は診療同行までで終わりのようです。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に電子カルテを閲覧し、気になる患者さんをピックアップして診療同行の際に実際に関わる。 学生と患者さんが話す時間を取っていただけるので、会話を行う。PAの働きについてもよく観察する。 事前・事後ともにワークシートあり。

ワークの具体的な手順

事前に記入したワークシートに基づき、帰所後振り返りを行う。 （PAはどのような働きをしていたか、PAの印象はどのように変わったか等）

承諾/辞退理由の詳細

事業内容が自分のやりたいことた一番一致していたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

在宅医療PAの男女1人ずつ。社長ではなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

日中に訪問診療へと同行して、8件ほど回った。その後オフィスに戻り、最終面接を行った。

質問内容

本日診療に同行してみてどうだったか。 「一人一人に寄り添う対応」というのを理解していたはずだけど、調子が良くて歩ける患者様や、寝たきりで熱があったりして辛そうな患者様など、一人一人の容体が違うこと、希望する支援が違うことを実感した。 人のために動きたいという思いの原動力はどこにあるのか。 自分のためだけなら挫折経験のよう...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

在宅医療PAの男女1人ずつだった。緊張していたため入社年次などは覚えていない。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため余裕を持って準備し、接続不備がないか確認した。

質問内容

「寄り添う」とはどういうことだと思いますか。 私はその人の本音を尊重し後押しすることが「相手に寄り添う」ということだと思う。相手が話す雰囲気や日常の何気ない瞬間の言葉などから相手の気持ちを汲み取ること、相手をよく見ることで本音を汲み取ることができると思う。 どういう人になりたいですか。 本音を話しやすいPAになりたい。ま...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。また、焔の選考が進むにつれてその魅力をさらに感じ、ここで働きたいという想いが強くなったから。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目と10年目

会場到着から選考終了までの流れ

インターン参加者限定の対面イベントが東京であり、その後面接をしていただきました。名古屋から東京になかなか来るのは大変だろうということで、イベント後にセッティングしていただきました。

質問内容

一次面接と似たような質問も多くありましたが、面接官の方は違うので、また別の角度から質問が来る感じでした。「どんな在宅医療PAになりたい？」など、将来の話が多くあったように感じました。基本的に、一次面接で詰まった部分をしっかり深掘りすることが、最終面接への対策かなと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接の雰囲気は終始和やかで、程よい緊張感の中でお話しできました。

質問内容

・自己紹介とインターンで診療に同行したときの感想を教えてください ・志望動機を教えてください ・志望動機の深掘り （自分の性質や想いがどこから生まれたのか思った以上に深掘りされました） ・介護、医療、福祉の業界は似たような理念を掲げているところが多いが、なぜ医療なのか ・その中でもなぜ焔なのか ・就活の軸、どんな環境で仕事...

志望理由を教えて下さい（140～200文字ほど）

志望動機の1つ目は、「病気ではなく生活を中心とした医療の提供」という理念が「病気からではなく人を中心に支援を考えたい」という自らの考えと合致したことです。2つ目は、診療同行を通してチームの雰囲気の良さや仕事内容に魅力を感じ、自らもTEAMBLUEの一員として地域医療を支える人材になりたいと考えたことです。PAとして現場経験...

「あなたらしさ」を教えて下さい（140～200文字ほど）

私の強みは、大きく2つあります。1つ目は、ポジティブ思考で前向きに考えることができることです。上手くいかないことがあっても「失敗も大事な経験だ」と切り替えて過ごしています。2つ目は、相手の気持ちを常に考えて行動できることです。日頃から、相手がどう解釈するか、自分が発した言葉が相手にどのような影響を与えるかなどを意識し、発言...

各質問項目で注意した点

字数がかなり少ないため、可能な限り簡潔に記入すること・結論ファーストにすること・無駄な部分は省くことを意識しました。

あなたらしさについて140〜200字以内で教えてください。

私の強みは課題解決に向けた傾聴力だ。 私が代表を務めた◯◯サークルは全体で20人だが、4月には5人程しか活動に参加していなかった。そのため幹部でヒアリングをすると、漠然とした練習日程が原因だと考え、細かなタスク設定やメンバーへの声掛けに努めた。 その結果6月後半には15人以上での活動日が多くなり、7月の本番も成功した。 私...

志望理由を教えてください。

私は寄り添うことで相手に安心を与えられる人になりたいという思いから、医療業界を志望している。 複数の会社説明会を受けた中で、患者様やご家族との対話から見出した、患者様本人の意思を尊重し「最期まで自分らしく生きる」ために支援を行う在宅医療PAは、他者貢献したいという私の思いと共通点があると感じた。 対話の中で持ち前の傾聴力、...

各質問項目で注意した点

求める人物像に「傾聴力」「共感力」とあったため、それにマッチしたエピソードにした。200字という少ない文字数の中でも自分の思いを簡潔に伝えるよう意識した。（書類選考なし）

当法人への志望動機を教えてください（目安：400字以内）

私は、『困難を抱える人々が自分らしく、安心して生きていける社会を創りたい』と考えております。私は、障がい者スポーツの支援と南三陸町の震災伝承団体の広報という2つのボランティアを経験しました。障がい者スポーツからは困難を抱えていようとも自分のやりたいことに挑戦することで人生が豊かになること、東北の活動からは今ある命は決して当...

今までで一番頑張った経験・体験を教えてください（目安：400字以内）

私が今までで一番頑張った経験は、視覚障がい者スポーツ「グランドソフトボール」のボランティアです。活動を始めたばかりの頃は、「目の前の人の役に立ちたい」という思いが強すぎて、相手の気持ちを考えずに自分本位で動くなど、一方的なコミュニケーションになっていました。そこで、お互いの信頼関係を深めたいと思い、障がい者との向き合い方を...

各質問項目で注意した点

壁にぶつかったこと、それをどう乗り越えたか、その経験から学んだことと、それがどう生かされるのかを明確にして書きました。

志望理由（140〜200字）

全ての人が生きる喜びを感じながらいきいきと生きられる社会を創るという自分の人生目標を一番達成できる職場であると考え志望させていただきました。大学では死を思うことを通し、どのように今を生きるかを考えました。その結果、人が生きる喜びを感じ、その人らしく在れる日常を実現できるように共に居るという生き方がしたいという結論に至りまし...

あなたらしさ（140〜200字）

生真面目さと、想いのためにブレずに頑張り続けるところです。◯◯学部で、救いとは困難な状況下で隣にいてくれる存在と確信し、これを体現できる心理士になるため、大学3年間を◯◯学の勉強に捧げました。◯◯年間で◯◯つの編入試験を受け、いずれも筆記試験は突破しましたが、最終合格には至りませんでした。努力の報われなさに絶望もしましたが...

各質問項目で注意した点

自分の素直な気持ちを書くこと。うまい文章は書かなくていいので、自分がなぜTEAM BLUEを志望するのか、何も成果は上げてなくていいし、特異なことはしてなくていいのでわたしってどんな人なのかを素直に書いてください。

志望理由を教えてください。（140〜200字ほど）

私は貴社で自宅でも最期を迎えられる温かい社会を実現したいからだ。曾祖父が「家に帰りたい」と願いつつも病院で亡くなった経験から、患者様の意志を尊重して自宅で最期を迎えられる環境の重要性を痛感した。そして貴社の「自宅で自分らしく死ねる世の中をつくる」という理念に深く共感し、診察同行では理念に基づいた診療に魅力を感じた。また、社...

「あなたらしさ」を教えてください。（140〜200字ほど）

私の強みは相手のために考え行動する力だ。この強みは約2年間過ごした国際寮での経験で身に着けた。日本人学生と留学生約160名が1グループ約10人で生活しており、1ケ月から2年の間隔で入れ替わりがあった。私のグループでは入寮した学生が周りに馴染めるように歓迎会や誕生日会を企画し開催した。これらの結果、学生に実施されたアンケート...

各質問項目で注意した点

エントリーシートの文字数が比較的少ないため、全体に短く且つ社員さんの方に伝わりやすく書くように心がけた。