シティアスコムの 通過ES・選考体験談一覧

あなたは当社に入社してどのような仕事をしたいですか？当社のホームページをしっかり見た上で、ITエンジニアとして携りたい業種や役割などを挙げながら具体的に記述してください。

私はSEとしてお客様の課題や要望に適したシステムを提供していきたいです。学生時代にはICTの知識に加え、○○業務を通じて状況分析力を磨きました。幅広い業務を担当する中で、お客様の状況や情報を基に目的を推測し、的確に対応してきました。その結果、感謝の言葉をいただく機会が増え、お客様に最適な提案を行うことにやりがいを感じていま...

学生時代の部活動・サークル活動についてお書きください。また、部活動・サークル活動で担った役割も合わせてお書きください。

私は高校時代、弓道部部長として部員達と切磋琢磨し練習に励みました。県大会優勝を目標に技術向上だけでなく、チームワークにも重点を置いて活動した結果、団体戦ベスト8入りを果たしました。

学生時代のアルバイト経験についてお書きください。また、アルバイトで担った役割も合わせてお書きください。

私は○○の○○担当としてお客様に寄り添い、的確なサービスの提供に努めています。また、アルバイト同士の交流を深めるため、イベントの実施にも取り組んでいます。

あなたは当社に入社してどのような仕事をしたいですか？当社のホームページをしっかり見たうえで、ITエンジニアとして携りたい業種や役割などを挙げながら具体的に記述してください。（300文字以内）

私はBPOサービス事業に携わりお客様の利便性を高められるようなサービスを提供していきたい。ICTを用いて1人でも多くの人の生活を豊かにすること、地元九州の活性化に貢献することに仕事のやりがいがあると考える。例えば、業務アプリケーション開発に携わった際には「お客様と明日を創るICTパートナー」の理念に基づき信頼関係を構築し、...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方と話した際に、自分と雰囲気が合わないと感じた。

採用人数・倍率

辞退した為不明

内定者の採用大学・学歴

辞退した為不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（進行役）1、社長含む役員3

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待合室に案内されて待機しました。

質問内容

長所、短所、志望理由、部活経験、ゼミに関すること、大学を選んだ理由など。 提出したエントリーシートに沿った質問は少なく、ほとんど雑談のような内容でした。 また最後に逆質問をする時間も設けて下さいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1、部門長1

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待合室に案内されました。待合室では人事の方が話しかけてくださいました。

質問内容

長所、短所、志望理由、適性検査に関すること、アルバイト経験、ストレス発散法、SEがどんなものか、SEに必要な知識、学部学科を選んだ理由など。 面接時間が短いこともあり、基本的なことしか聞かれませんでした。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

回数をこなすこと。

学業・ゼミについて

私は◯◯学を研究するゼミナールに所属しています。◯◯の基本的な特徴や◯◯の発展過程について、グループ発表やディスカッションを通して日々理解を深めています。その中でも特に関心を持ったのは、◯◯年代の劣悪な生活環境が様々な発明によって改善されたことです。現在◯◯は長期停滞状態にあると言われますが、IoTやAIなどのデジタル技術...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

大学◯年次の語学留学です。自分を成長させる為に英語の学習に集中的に取り組みたいと考え、夏休みに◯◯間◯◯を訪れました。最初は、周りの留学生に圧倒され、言語の壁にぶつかったことが原因で自信を喪失してしまいました。しかし何とか話せるようになろうと思い、英語で発言することに自信がなく消極的になっていた事を課題と捉えました。そこで...

自己PR

私は、どんな時でも臨機応変に対応することができます。その具体例が1年半続けた飲食店のアルバイトです。私は主にドリンカーを担当しており、そこで心掛けていた事が3つあります。1つ目は優先順位をつけることです。時間がかかる物を作っている間に短時間でできる物を作り、同時進行ができるかを考え実行しました。2つ目は、常に店内の状況を把...

内容

会社説明会後に人事や新入社員の方と座談会があった

注意した点・感想

説明会の時会社に対する疑問を無くすためにわからないところや気になるところは線を引いて後で質問できるようにした。 座談会では説明会でわからなかったところとそれ以外で気になったところを質問した。 説明会では企業への疑問を解消することが大切だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初控え室に通された後面接の部屋まで案内され15分ほど面接を行った。

質問内容

一次面接と同じく基本的にはESの深掘りをされたが1時面接よりは細かく聞かれた。 休日の過ごし方やストレス発散法やリラックスの仕方などプライベートな部分まで質問された。 また働き方改革についてどう思うかなど時事問題についても質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、副部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後控え室に案内され人事の方に書類を提出し面接時間まで雑談をしていた。 部屋には学生が自分も入れて2人いた。 その後面接会場に案内され15分ほど面接を行い控え室戻った後選考結果の連絡に関する案内を受け帰宅した。

質問内容

基本的にはESの深掘りで自己PRや志望動機を聞かれた。長所と短所も聞かれた。またWEBテストの結果を見ながら適正などの確認もされその結果について自分はどう思うのかなども聞かれた。 文系なのにシステムエンジニアを希望するのはなぜなのかも聞かれた。

試験科目

小論文

対策方法

特にない

試験科目

言語、図形、数学

対策方法

SPI対策

学業、ゼミで取り組んだこと

金融のゼミに所属しており、教科書を元に金融についての勉強をしています。そこで身につけた知識を活かし、金融と地域活性化というテーマのもと◯◯の◯◯を使った地域ブランディングに注目して金融との関わりに関する論文作成を行いました。またそれと並行して他大学とのディベート大会も行いましまた。卒業論文ではゼミで書いた論文を深掘りしよう...

学生時代頑張ったこと

私が最も打ち込んだことはゼミ活動の1つである他大学とのディベート大会です。最初に学内で行った練習で負けてしまったことが悔しく本番では負けたくないと思い力を入れました。まずテーマに対する自分たちの知識不足が顕著であったためテーマに関する新聞記事を図書館のデータベースで調べることから始めました。準備期間が1週間程だったのですが...

自己PR

私の強みは人のために積極的に行動できることです。なぜそのように行動できるのかというと私が行動したことで相手に喜んでもらえたり感謝してもらえることがやりがいや原動力となっているからです。そのためサークル活動においては周りがあまりやりたがらなかった副幹事の役職に自ら立候補したり定期演奏会のための広告を飲食店の方などにお願いする...